11月30日，中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗交流會在京召開。會議主要任務是學習貫徹十七屆五中全會精神，總結半年來中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，交流經驗，安排部署下一步工作。國資委主任、黨委書記，中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長王勇，中組部副部長、中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組副組長王爾乘出席會議并作重要講話，國資委副主任、黨委委員、中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組副組長金陽，國資委副秘書長杜淵泉出席會議。

　　
　　王勇指出，中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動自5月21日動員部署以來，各企業(yè)認真貫徹落實中央的部署要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為學習實踐活動的繼續(xù)和延伸，圍繞企業(yè)科學發(fā)展中心任務和當前中心工作扎實推進，涌現(xiàn)出一批先進典型，營造了濃厚的活動氛圍，總的看，中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題明確、特色鮮明、開局良好、進展順利，初步呈現(xiàn)出組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質的良好局面。
　　
　　王勇指出，半年來，各中央企業(yè)黨委（黨組）全面落實中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的各項要求，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了初步成效。一是促進了學習實踐活動整改任務的落實，推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。各企業(yè)注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習實踐活動整改后續(xù)工作有機銜接，認真落實學習實踐活動中形成的科學發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，把整改落實過程轉變?yōu)樯罨�思想認識、解決突出問題、轉變工作作風的過程，建立促進企業(yè)科學發(fā)展的長效機制。二是進一步完善了發(fā)展戰(zhàn)略，構建企業(yè)科學發(fā)展的長效機制。各企業(yè)把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到生產經營的各項工作中，融入到改革發(fā)展的全過程，研究和解決事關科學發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題，企業(yè)發(fā)展的方向和目標進一步明確。三是進一步增強了責任感、使命感，充分發(fā)揮中央企業(yè)在國民經濟發(fā)展中的支撐和引領作用。各企業(yè)在積極履行政治、經濟和社會責任中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力增強核心競爭力，在建設創(chuàng)新型國家、落實國家宏觀調控政策、應對重大自然災害、保障國家重大任務完成等方面發(fā)揮了“頂梁柱”作用。四是整合提升創(chuàng)新經常性黨建工作，中央企業(yè)黨建工作煥發(fā)了新活力。各企業(yè)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與經常性黨建工作融為一體，把領導班子建設與基層黨組織建設有機結合，把黨建工作與業(yè)務工作有機結合，把“四好”領導班子創(chuàng)建活動和“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員創(chuàng)建活動、實施人才強企戰(zhàn)略有機結合，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動整合、提升、深化、創(chuàng)新經常性黨建工作，激發(fā)了黨建工作活力。
　　
　　王勇強調，中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動分為三個階段，從今年5月到11月為第一階段，主要以組建機構、動員部署、迅速啟動、扎實推進為重點，目前這個階段的任務已基本完成。第二階段從現(xiàn)在開始，到2011年“七一”前，以加強黨支部建設為重點、結合學習貫徹五中全會精神、紀念建黨90周年深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。第三階段從2011年7月到2012年“七一”前，以加強企業(yè)總部機關黨的建設，建立健全企業(yè)科學發(fā)展的長效機制為重點，緊緊圍繞落實“十二五”規(guī)劃，推動企業(yè)基層黨組織和廣大黨員職工爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，迎接黨的十八大勝利召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)。
　　
　　王勇要求，要認真學習五中全會精神，推動中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。一是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把學習貫徹五中全會精神貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程，自覺地用五中全會精神統(tǒng)一廣大黨員干部的思想和行動，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向。二是要把握“十二五”時期推動科學發(fā)展這個主題和加快轉變發(fā)展方式這條主線創(chuàng)先爭優(yōu)，推動企業(yè)建立科學發(fā)展長效機制。三是要圍繞加強黨的基層組織建設，以“四好”領導班子創(chuàng)建活動和“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員創(chuàng)建活動為抓手，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新基層黨組織活動內容、方式和載體，增強基層黨建工作活力，為完成“十二五”目標任務提供政治動力和組織保證。四是要以黨組織創(chuàng)先進帶動整個企業(yè)創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀帶動職工群眾爭優(yōu)秀，形成黨政配合、全員參與、齊爭共創(chuàng)的生動局面。五是要進一步加強領導，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況納入各級領導班子和黨員干部的年度考核，納入領導班子民主生活會和黨員民主評議的內容，納入年終考核和評選先進的范圍，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序有力有效開展。

　　
　　王爾乘在講話中指出，中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要在推動中心工作上下功夫，緊密結合黨和國家中心任務和重大活動來謀劃，始終圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務和重點工作來推進。要在創(chuàng)新活動方式上下功夫，注意繼承過去爭創(chuàng)活動的有效做法，鼓勵基層黨組織在實踐中不斷創(chuàng)造新的活動方式。要在解決實際問題上下功夫，努力破解影響和制約企業(yè)科學發(fā)展的新的難題，切實解決群眾生產生活的困難問題。要在形成長效機制上下功夫，要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，切實加強基層黨的建設；建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化。要在真抓實干上下功夫，領導干部要做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，抓薄弱環(huán)節(jié)，落實責任制。希望中央企業(yè)以此次經驗交流會為新的起點，認真學習貫徹中央精神，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的新局面。

　　會前，王勇、王爾乘、金陽以及杜淵泉等領導親切接見了全國重大典型、被譽為“雷鋒傳人”的鞍鋼集團礦業(yè)公司鐵礦采場管理員郭明義同志。
　　
　　會上，中國電信、東方電氣集團、國機集團和中國有色集團等4家單位介紹了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法與經驗。鞍鋼集團黨委副書記聞寶滿介紹了郭明義同志的生動事跡，郭明義同志在會上作了發(fā)言。
　　
　　中煤集團黨委書記、副董事長、中煤集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長紀喜來在國資委主會場出席了會議。中煤集團總經理王安，副總經理曹祖民、都基安，黨委副書記、紀委書記王晞，總會計師彭毅，副總經理李馥友；中煤能源股份公司副總裁牛建華、首席財務官翁慶安、董事會秘書周東洲，中煤集團總經理助理劉雨忠、徐耀武，中煤集團副總工程師、工會副主席，中煤能源股份公司總裁助理，兩總部部室主要負責人，兩總部直屬黨委負責人，在京二級企業(yè)領導班子成員及有關人員在中煤集團分會場參加了會議。