近日，銅川礦業(yè)公司鴨口煤礦水源井沒有像過去一樣舉行隆重的開工儀式，而是在靜悄悄的情況下開機(jī)鉆井，不少職工說，這是銅川礦業(yè)公司做好長期過緊日子、節(jié)約資金的具體表現(xiàn)。
        近期，煤炭市場的“寒冬”情況雖然稍有變化，但是，銅川礦業(yè)公司堅持長期過緊日子的思想更加堅定，措施更加得力，以此做好應(yīng)對煤炭市場未能徹底緩解“寒冬”困境的長期準(zhǔn)備，把有限的資金用在發(fā)展生產(chǎn)，搞好安全和提高職工幸福指數(shù)上來。
        減少會議、文件。銅川礦業(yè)公司把減少會議、文件作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的一項重要措施來落實，礦業(yè)公司首先帶頭搬“文山”填“會�！�，對能不開的會議堅決不開，對能開小范圍的會就不開大型會議，能在機(jī)關(guān)辦公樓開的會就不安排在賓館開，會議不安排食宿，不發(fā)誤餐費用。近期，礦業(yè)公司一連四個月沒有召開一次大型會議，礦業(yè)公司召開的會議比過去減少了百分之六七十。礦業(yè)公司組織部、黨辦室、團(tuán)委等機(jī)關(guān)部室召開的專業(yè)會議和來賓接待都安排在機(jī)關(guān)辦公樓進(jìn)行。礦業(yè)公司和機(jī)關(guān)處室下發(fā)的文件數(shù)量也比過去大幅度減少，公司各級領(lǐng)導(dǎo)和一般干部有了更多時間和精力深入礦井現(xiàn)場調(diào)研，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和解決問題。
        減少外出。過去，經(jīng)常有不少部門外出參加相關(guān)單位通知要求參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討會議等，花費了不少資金。近幾個月來，銅川礦業(yè)公司除派員參加陜西煤化集團(tuán)組織和通知參加的會議、培訓(xùn)外，沒有派員參加過一次其它的會議和培訓(xùn)。礦業(yè)公司繼續(xù)嚴(yán)格外出開會和學(xué)習(xí)培訓(xùn)層層審批制度，對沒有經(jīng)過審批或?qū)徟�手續(xù)不全的財務(wù)部門不予報銷。
        不搞或少搞有償宣傳。礦業(yè)公司嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神，對新聞媒體熱情接待，積極陪合采訪，對有償新聞堅決抵制。近期，銅川礦業(yè)拒絕了很多來自省內(nèi)外的電話、信函、來人提出做專版、�？�付費宣傳的要求。對于基層單位提出的合理的專版宣傳申請，銅川礦業(yè)公司黨政還要進(jìn)行研究、評估，上報陜煤化集團(tuán)同意后方可進(jìn)行專版宣傳。
        壓縮招待費和旅差費。銅川礦業(yè)和基層單位對旅差費實行了計劃管理、辦公費定額管理、招待費指標(biāo)管理的辦法，對公務(wù)車輛耗油實行了加油定點管理辦法，使車輛油耗有據(jù)依可查、可考核。礦業(yè)公司制定了內(nèi)部接待來往不喝酒的規(guī)章制度，公司紀(jì)委、人事部、組織部定期到基層單位檢查，至今沒有發(fā)現(xiàn)一起在工作日飲酒和旅差費超標(biāo)的違紀(jì)現(xiàn)象�，F(xiàn)在，銅川礦業(yè)公司的招待費和旅差費呈現(xiàn)出逐月降低的好趨勢。

來源：陜西煤業(yè)化工集團(tuán)