11月3日，遼寧召開全省安全生產緊急電視電話會議時宣布，今后，各煤礦特別是國有統(tǒng)配煤礦一旦發(fā)生死亡事故，都要撤掉一批領導干部，發(fā)生重特大事故的，礦長、主管局長必須引咎辭職。
    當然，從以往的情況來看，很多煤礦出了事故后，有關部門只是進行簡單處理，尤其對負有領導責任的人員僅僅以警告了事，根本起不到震懾作用。對此，遼寧省政府作出發(fā)生煤礦死亡事故必須撤一批干部的決定。誠然，發(fā)生煤礦死亡事故必須撤一批干部的規(guī)定確實比較嚴厲，尤其是在當前煤礦事故接連不斷發(fā)生的情況下，更應當對造成事故的責任單位和領導給予嚴格的處分。但這僅僅是防止事故發(fā)生的措施之一，難道所有發(fā)生事故的原因都要由領導干部來負責嗎？這顯然有以偏概全之嫌，對此我們還是應當實事求是，客觀地分析，不能一概而論，搞一刀切，把造成安全事故的全部責任以撤掉領導來作擋箭牌，而把至關重要的安全生產和預防工作放在其次。
    據統(tǒng)計，今年1-10月份，遼寧全省煤炭企業(yè)共發(fā)生事故108起，死亡180人，同比分別減少22%和11%。雖然總體安全形勢好于去年，但是重特大事故卻呈上升趨勢。1-10月份，全省煤炭企業(yè)共發(fā)生3人以上重特大事故15起，死亡76人，同比分別增加114%和36%。特別是10月30日撫順西露天煤礦瓦斯事故，一次死亡了15人，是全省近幾年國有統(tǒng)配煤礦發(fā)生死亡人數最多的一次事故。
    因此，對相關責任的領導撤職查辦，這僅僅是從行政的手段上來考慮。關鍵的問題還是要建立起全方位的安全責任體系，是誰的責任就是誰的責任，把行政手段與法律手段結合起來，嚴格管理，嚴格各項規(guī)章制度。特別是要牢固樹立安全第一的思想，嚴查企業(yè)在安全設施、裝備和管理上存在的漏洞，把功夫下在抓好扎扎實實的基礎安全工作上，加強對安全工作的監(jiān)督檢查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，向安全要生產力，真正做到防患于未然，這才是我們應當關注的重點。