28日上午，通過“公推直選”，神華寧煤集團(tuán)煤化工分公司甲醇廠第二次代表大會選出了新一屆黨委與紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。前來觀摩大會的神華集團(tuán)黨組成員、紀(jì)檢組組長、工會主席孫文健在接受記者采訪時表示：將讓公推直選成為有力量、支撐性的管理方式。
　　
　　“請問您將如何促使基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)中發(fā)揮引導(dǎo)作用？”“我們將通過效能監(jiān)查工作促進(jìn)安全責(zé)任制落實，促使黨員做盡職盡責(zé)的典范。并以企業(yè)安全文化建設(shè)促進(jìn)黨員做模范、做守護(hù)神，制止不利于安全生產(chǎn)的違章行為。”28日上午，在莊嚴(yán)的大會上，神華寧煤集團(tuán)煤化工分公司甲醇廠10位黨委委員候選人與5位紀(jì)委委員候選人剛結(jié)束演講，就迎來一道“大難題”：現(xiàn)場問答。大會現(xiàn)場座無虛席，與會代表們紛紛舉手提問，“如何提升井下安全觀念”、“怎樣提高員工幸福指數(shù)”等與員工工作、生活息息相關(guān)的問題擺在了臺面上，被提問到的候選人理順?biāo)悸沸⌒淖鞔穑�臺下的掌聲不時響起。經(jīng)過慎重考慮后，與會代表走向投票箱，投下了神圣一票，就此產(chǎn)生黨委委員7名、書記1名、副書記2名；紀(jì)律檢查委員3名、書記1名。
　　
　　黨員自薦、組織推薦、上級組織考察、無記名投票選舉……記者了解到，通過“公推直選”，神華寧煤集團(tuán)充分落實了廣大黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，一大批優(yōu)秀人才脫穎而出，成為黨內(nèi)民主建設(shè)的一大亮點。黨內(nèi)民主也帶動了其他組織，各級機(jī)關(guān)補(bǔ)充人員采用公開競聘，班組長選聘也采用了“公推直選”。目前，神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)公司的12個基層黨委、263個黨支部在黨組織換屆選舉中實施了“公推直選”。與此同時，23個團(tuán)組織書記、2868個班組的3008名班組長全部實行“公推直選”方式產(chǎn)生。
　　
　　投票
　　
　　參加了此次換屆選舉大會后，孫文健更加堅定了神華集團(tuán)“公推直選”的道路。他說，公推直選更加充分地體現(xiàn)了員工和干部的責(zé)任一致性，激發(fā)員工的責(zé)任意識與工作熱情。當(dāng)前，寧煤集團(tuán)的這項工作已經(jīng)走在全國前列，特別是走在國有企業(yè)的前列，其經(jīng)驗將在神華集團(tuán)內(nèi)部更廣泛地發(fā)揮效用，神華集團(tuán)將對“公推直選”試點經(jīng)驗作進(jìn)一步總結(jié)。“明年，我們將進(jìn)一步擴(kuò)大公推直選范圍、深化內(nèi)容，讓公推直選成為一種有力量的、支撐性的管理方式。”孫文健表示。
　　
　　來源：中國廣播網(wǎng)