進(jìn)入八月份以來(lái)，神寧公司汝箕溝礦開(kāi)展了以“規(guī)范、糾偏、鞏固”為主題保安全、促生產(chǎn)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范員工安全行為和工序管理，消除安全隱患，筑牢安全生產(chǎn)防線。
       該礦以“百日會(huì)戰(zhàn)”“五項(xiàng)集中整治”活動(dòng)為抓手，把隱患排查的重點(diǎn)放在消除人的不安全行為和規(guī)范工序管理上�；顒�(dòng)成立了采煤、掘進(jìn)等六個(gè)專業(yè)檢查組，每周組織開(kāi)展兩次全方位的安全大檢查。檢查中突出“三個(gè)嚴(yán)查”即：嚴(yán)查“三不生產(chǎn)、四不開(kāi)工”原則、“四人聯(lián)崗”工作制、“準(zhǔn)軍事化”管理和“手指口述”操作法執(zhí)行情況、嚴(yán)查安全隱患整改情況和嚴(yán)查各重點(diǎn)環(huán)節(jié)、工序、班次的交接班制度、工作票執(zhí)行情況。同時(shí)加大管理和懲處力度，對(duì)查出的問(wèn)題及隱患，嚴(yán)格按照“ 五定”原則跟蹤落實(shí)。針對(duì)個(gè)人不安全行為，除經(jīng)濟(jì)考核外，必須要求當(dāng)事人停工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后方可上崗。為增強(qiáng)隱患排查的深度和廣度，該礦組宣、紀(jì)委、工會(huì)還組成聯(lián)合督察組，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“三進(jìn)三同”執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)督查；零點(diǎn)行動(dòng)聘請(qǐng)退伍軍人深入各采掘工作面對(duì)員工“準(zhǔn)軍事化匯報(bào)”和“手指口述” 操作法進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)，從源頭上消除人的不安全因素，在全礦井營(yíng)造了“干部盡職到位靠前指揮，員工遵章守責(zé)精準(zhǔn)操作”的濃郁氛圍。

來(lái)源：寧夏日?qǐng)?bào)