11月25日，窯街煤電集團(tuán)公司召開貫徹落實(shí)省委全委會(huì) 省政府國資委省屬企業(yè)“十二五”規(guī)劃工作會(huì)精神和領(lǐng)導(dǎo)班子“十二五”規(guī)劃研討會(huì)，圍繞公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃課題研究報(bào)告進(jìn)行廣泛深入的討論，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出意見和建議，為規(guī)劃編制實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

　　國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院人力資源開發(fā)研究會(huì)秘書長(zhǎng)、集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃課題組組長(zhǎng)林華，省政府國資委副巡視員王濤，窯街煤電集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)王�熋�、田靖安、朵天新、張相成、王更雨、張炳忠參加會(huì)議。

　　王�熋髦鞒盅杏憰�(huì)并要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，在認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府國資委、“十二五”規(guī)劃工作會(huì)議精神的同時(shí)，全面認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司現(xiàn)狀，客觀分析影響和制約企業(yè)發(fā)展的主要問題，找出差距和不足，制訂戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，集中解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、體制機(jī)制改革創(chuàng)新等問題，提振信心，堅(jiān)定自我發(fā)展主題，班子成員有決心和能力引導(dǎo)組織好職工群眾解決生存發(fā)展的問題，把企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)新的跨越。

　　與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，對(duì)“十二五”發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告進(jìn)行深入討論，一致認(rèn)為，研究報(bào)告分析問題透徹，發(fā)展戰(zhàn)略思路清晰，目標(biāo)、路線明確，符合企業(yè)實(shí)際，指出了公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，提出了總體的發(fā)展思路和工作重點(diǎn)，原則同意研究報(bào)告。并結(jié)合研究報(bào)告各部分內(nèi)容，從煤炭產(chǎn)業(yè)、煤基產(chǎn)業(yè)、非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具備的環(huán)境與條件，重點(diǎn)需要解決的問題等提出了意見和建議，大家表示，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和體制機(jī)制，準(zhǔn)確定位產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，通過“十二五”規(guī)劃的編制和實(shí)施，實(shí)事求是地推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院人力資源開發(fā)研究會(huì)秘書長(zhǎng)、集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃課題組組長(zhǎng)林華參與研討并指出，集團(tuán)公司要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，創(chuàng)新體制機(jī)制，從根本上改變?cè)�有的發(fā)展模式，跳出窯煤、發(fā)展窯煤，領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)管理人員要有責(zé)任感和緊迫感，突破傳統(tǒng)觀念的束縛，逐步破解發(fā)展難題，提高綜合素質(zhì)，搶抓機(jī)遇，大膽創(chuàng)新，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

　　省政府國資委副巡視員王濤對(duì)集團(tuán)公司班子給予了高度評(píng)價(jià)，要求集團(tuán)公司把編制好“十二五”規(guī)劃作為解放思想、提振信心、加快發(fā)展的切入點(diǎn)，通過規(guī)劃編制進(jìn)一步凝聚人心，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，集中各方面的智慧，在轉(zhuǎn)變調(diào)整選人用人、收入分配機(jī)制上下功夫；在制度經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)上下功夫；在資源儲(chǔ)備接續(xù)上下功夫，確定好產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，群策群力促發(fā)展。

來源：窯街煤電