鐵煤集團(tuán)大隆礦在“防驕破滿找差距，鞏固成果起好步，向連續(xù)第二年零亡人目標(biāo)進(jìn)軍”的安全大討論活動(dòng)中，緊密聯(lián)系本礦實(shí)際，牢牢把握6個(gè)主題，做到七個(gè)結(jié)合，形成了具有本礦特色的“6+7”式安全大討論模式，確保了新一輪安全大討論活動(dòng)質(zhì)量。

　　六個(gè)主題：即在大討論過(guò)程中要緊密圍繞“你是怎樣認(rèn)識(shí)煤礦安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和反復(fù)性的？ 2008年公司實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零亡人目標(biāo)，你認(rèn)為是什么因素起到了關(guān)鍵作用？我礦已實(shí)現(xiàn)了較長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期，你是否存在驕傲松勁思想？ 2008年你單位、班組、個(gè)人發(fā)生過(guò)哪些險(xiǎn)事、懸事，應(yīng)吸取哪些教訓(xùn)？你本人存在哪些看慣了、干慣了、習(xí)慣了的不良操作行為？怎樣理解安全生產(chǎn)與家庭、個(gè)人之間的關(guān)系？”這六個(gè)主題展開(kāi)。

　　七個(gè)結(jié)合：就是在開(kāi)展大討論活動(dòng)中，一是要與職工的思想情緒相結(jié)合；二是要與隱患預(yù)測(cè)、預(yù)想、預(yù)知、預(yù)防相結(jié)合；三是與落實(shí)各級(jí)各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制相結(jié)合；四是與班前安全培訓(xùn)相結(jié)合；五是與本單位實(shí)際工作相結(jié)合；六是與落實(shí)"三項(xiàng)制度"相結(jié)合；七是與開(kāi)展各種寓教于樂(lè)的安全思想教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。通過(guò)七個(gè)結(jié)合將大討論的成果貫穿到安全生產(chǎn)工作中。

　　大討論過(guò)程中，該礦還指定各單位的黨支部書(shū)記為大討論活動(dòng)的第一負(fù)責(zé)人，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加討論，確保職工發(fā)言率達(dá)到100%。礦黨委執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員派出制度，礦領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室人員按照班前教育督導(dǎo)制度包隊(duì)分工，對(duì)各單位大討論活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，保證了大討論活動(dòng)質(zhì)量。

來(lái)源：東北煤炭網(wǎng)