東灘煤礦堅(jiān)持“以人為本”的原則,按照“抓深化、貼人心、求時效”的工作思路,著眼于提高干部職工的安全意識、安全技能,近期在全礦范圍內(nèi)廣泛開展安全“四大活動”,營造出濃厚的安全文化氛圍,推動了安全工作健康穩(wěn)步發(fā)展。 一是開展安全意識大提高活動。結(jié)合礦井發(fā)生的事故案例,拍攝成安全警示教育片,在中層干部會、班前班后會巡回播放,通過工傷職工現(xiàn)身說法、工傷職工家庭的艱難現(xiàn)實(shí),觸動職工心靈,折射出安全就是幸福的深刻含義。全礦干部職工在觀看警示教育片的同時,人人寫出心得體會文章,提升了干部職工的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性。開展手指口述“勝峰管理法”作品征集活動,將78篇作品匯集成冊下發(fā)到各單位,推動了安全確認(rèn)活動深入開展。 二是開展安全大排查大檢查活動。以深入推進(jìn)安全隱患專項(xiàng)行動為切入點(diǎn),在全礦范圍內(nèi)大力開展大排查大檢查活動。下發(fā)了大排查大檢查活動宣傳提綱,制定了活動方案,全面細(xì)致地排查安全薄弱人員,消除安全教育盲區(qū);排查管理人員跟班、值班情況,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng);認(rèn)真檢查班前會安全工作布置情況、安全活動日學(xué)習(xí)情況,徹底解決“腸梗阻”現(xiàn)象;認(rèn)真檢查現(xiàn)場安全隱患的整改情況,確保實(shí)現(xiàn)安全隱患閉環(huán)管理。 三是開展安全隱患大分析活動。各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行安全形勢定期分析制度,定期總結(jié)本單位安全生產(chǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)、存在的不足和應(yīng)吸取的教訓(xùn)。針對大清理活動中部分長病長曠人員返礦上班的實(shí)際,對其思想進(jìn)行針對性地分析,并及時進(jìn)行安全教育培訓(xùn),徹底消除“短木條“對整體安全工作的制約;圍繞現(xiàn)場重復(fù)性發(fā)生的安全隱患,分析現(xiàn)有的裝備、分析采用的技術(shù)、分析目前的管理和職工素質(zhì),分析現(xiàn)場條件及其變化,由各單位寫出分析報(bào)告,并制定出針對性的整改措施。同時,出臺《重復(fù)性事故隱患整改措施》,對于重復(fù)性事故隱患嚴(yán)格考核。 四是開展安全大練兵活動。以公司開展的崗位技術(shù)比武活動為契機(jī),全礦各崗位、各工種立足實(shí)際,立足現(xiàn)場,大力開展安全大練兵活動。各單位對礦井制定的安全制度、施工措施和安全規(guī)程進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再考試;教培中心組織教師分期、分批、分專業(yè)到生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)研,針對礦井生產(chǎn)實(shí)際和最新科技應(yīng)用成果編寫安全教材,同時把課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場和實(shí)習(xí)基地,進(jìn)行實(shí)地、實(shí)物教學(xué)。生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室深入現(xiàn)場跟蹤指導(dǎo),及時解決各種技術(shù)難題,全面提升了職工的安全技術(shù)素質(zhì)。 |
信息來源:山東兗礦集團(tuán)東灘礦 |