2月29日，新化縣溫塘鎮(zhèn)祥星煤礦安全曝光臺：井下大工劉小光為安全工作立功一次，獎200元；劉現(xiàn)華2次嚴重人為違章，罰款500元，予以辭退；康永光等8名同志因人為違章，罰款100至500元，共計1900元，請自覺到礦財務室交清罰款，否則，從工資中扣2倍罰款。這是該礦重視安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益的一個縮影。
    近2年來，祥星煤礦借全省安全專項整治的東風，始終把煤礦安全 生產(chǎn)作為全礦的中心工作來抓，形成了縱向到底，橫向到邊的責任體制，從礦長到管理人員到井下職工，一級抓一級，一級向一級負責，并制訂了嚴格的聘用合同和賞罰分明的獎懲措施。每次上班前，全體員工必須到會議室坐下來，認真聽取值班長和安全生產(chǎn)礦長講述本班工作要求和注意事項。每月底要對本月工作進行一分為二的總結，對工作中的閃光點要表揚，對失職的要面對面，心悅誠服地進行批評。為提高煤礦技術裝備水平。該礦投入500余萬元進行技術改造，裝備了自然災害計算機自動監(jiān)控系統(tǒng)和裝備了井下雙回路雙電源。礦里安上“千里眼”后，在地面工作室就能準確監(jiān)測井下瓦斯、溫度、風速、風量等。一旦出現(xiàn)緊急情況，可自動對風電、瓦斯等災害消滅在萌芽狀態(tài)。通過實打實整治，全礦安全生產(chǎn)意識、裝備水平、職工素質和管理水平得到顯著提高，安全事故已明顯降低。去年，全礦采煤6.2萬噸，事故次數(shù)和死亡人數(shù)為零。