甘肅省委省政府近日決定對部分政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高工作效率。

    “甘肅省中小企業(yè)局”掛牌     

    在此次的政府機(jī)構(gòu)調(diào)整中，將甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局與甘肅省經(jīng)濟(jì)委員會“非公有制經(jīng)濟(jì)辦公室”機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，在甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局加掛“甘肅省中小企業(yè)局”牌子，仍為省政府直屬機(jī)構(gòu)。

    撤銷甘肅省煤炭工業(yè)局     

    撤銷省煤炭工業(yè)局，在原甘肅省煤炭工業(yè)局的基礎(chǔ)上組建甘肅省煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，人員編制不增加。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)省屬煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的管理，指導(dǎo)重點(diǎn)產(chǎn)煤市（州）、縣（區(qū)、市）煤礦安全管理機(jī)構(gòu)等工作。

    省經(jīng)協(xié)辦劃歸省商務(wù)廳     

    撤銷甘肅省經(jīng)濟(jì)協(xié)作辦公室。省經(jīng)濟(jì)協(xié)作辦公室原承擔(dān)的職能、機(jī)關(guān)現(xiàn)有人員和離退休人員整體劃歸省商務(wù)廳管理。

    撤銷省農(nóng)業(yè)辦公室     

    撤銷甘肅省農(nóng)業(yè)辦公室，對該辦公室現(xiàn)有人員進(jìn)行分流。分流原則是：專業(yè)對口，充分發(fā)揮干部專長，組織分配和柔性流動(dòng)相結(jié)合。分配去向以省直農(nóng)口部門為主。凡有空編的單位要優(yōu)先接收分流人員，滿編單位按具體接收人數(shù)相應(yīng)核增編制。省農(nóng)業(yè)辦公室現(xiàn)有離退休人員、離崗人員由省政府辦公廳管理；現(xiàn)有房產(chǎn)、車輛等國有資產(chǎn)全部暫由省政府辦公廳接管。

    提前退休工資一次到位     

    省農(nóng)業(yè)辦公室、省經(jīng)濟(jì)協(xié)作辦公室撤銷后，人員分流一次性享受２０００年機(jī)構(gòu)改革中省上出臺的三項(xiàng)優(yōu)惠政策：（１）２００５年６月３０日前男年滿５７周歲，女年滿５２周歲的正處級以下（含正處級）干部，經(jīng)本人申請，可以提前離崗，離崗后享受在職人員的工資福利待遇，待到齡后辦理退休手續(xù)。（２）離崗人員中，本人申請?zhí)崆巴诵莸模�可一次性晉升在達(dá)到退休年齡之前按現(xiàn)行規(guī)定應(yīng)晉升的職務(wù)工資和級別工資。其中，連續(xù)擔(dān)任副廳、正處、副處、正科、副科級職務(wù)１０年的，可分別享受上一級職務(wù)的工資和醫(yī)療待遇。（３）工作年滿３０年或男年滿５５周歲，女年滿５０周歲且工作年限滿２０年的國家公務(wù)員，可辦理提前退休手續(xù)，并晉升兩檔職務(wù)工資和一級級別工資。（記者 陳永君