以支部工作競賽為主線,突出黨建工作的整體性。礦黨委首先組織有關(guān)部門深入基層開展調(diào)研活動,確定單項工作突破口。經(jīng)過一年多的實踐,基層黨支部在班子建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、思想政治工作、黨風廉政建設(shè)等方面都取得了突破性進展。其次是做好建章立制工作。礦黨委結(jié)合煤礦實際,制定了黨委工作制度、班前學習制度、民主生活會制度,使各項工作有章可循,避免了工作的盲目性和隨意性,逐步走上了規(guī)范化、科學化、制度化的軌道。黨委在基層支部中廣泛開展了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流效益”的創(chuàng)優(yōu)達標競賽活動,并通過支部換屆改選,認真開展民主評議黨員、黨員責任區(qū)、黨員“一幫一”等系列活動,使基層支部的工作有了質(zhì)的飛躍,入黨積極分子由去年3月的60人增加到現(xiàn)在的138人。第三是做到便于操作、具體量化、與經(jīng)濟掛鉤。礦黨委結(jié)合煤礦工作特點,建立了一套科學規(guī)范、簡明實用、便于操作的工作目標管理考核細則,能量化的則量化,并且與經(jīng)濟掛鉤,獎懲分明,營造了濃厚的黨建工作氛圍,充分調(diào)動了政工人員的積極性,形成了黨建工作統(tǒng)一實施、整體推進的良好局面,使黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用都得到較好發(fā)揮。
以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,突出黨建工作的實效性。黨建工作與經(jīng)濟工作一道去做,政工干部與行政干部“一職雙責”,是六家礦黨委的一貫做法。如圍繞煤礦安全生產(chǎn)、效益目標,不失時機地組織開展各類生產(chǎn)競賽活動;抓住煤礦銷售旺季,全力以赴大搞奪煤會戰(zhàn);在煤炭銷售淡季,廣泛開展雙增雙節(jié)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動。通過開展行之有效的活動,使黨建工作有了落腳點,不但克服了黨建工作與經(jīng)濟工作“兩層皮”現(xiàn)象,還提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。近年來,全礦職工雙增雙節(jié)活動創(chuàng)價值200多萬元。
(中國煤炭報
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