據(jù)新華社報道,最近山西連續(xù)發(fā)生小煤礦爆炸事件,傷亡慘重,全國人民為之震驚。當?shù)氐囊恍┕賳T在推卸自己的責任時,竟說出了這樣的理由:目前正在進行機構(gòu)改革,工作
太忙,小煤礦的事情無暇顧及。
把機構(gòu)改革當成一塊擋箭牌,這只有瀆職腐敗、而且臉皮極厚的官員才想得出來。
機構(gòu)改革,是我國行政制度、干部制度改革的一部分。改革的目的,是通過精簡機構(gòu)、減少冗員,調(diào)整班子,建設(shè)高效、廉潔的政府辦事機構(gòu),更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),為人民群眾服務(wù)。機構(gòu)改革的結(jié)果,只能產(chǎn)生一個更加值得群眾信賴的辦事機構(gòu),產(chǎn)生一批更加廉潔、精干、有責任心的人民公仆。怎么能說因為機構(gòu)改革“太忙”,連礦工的寶貴生命都可以不管了呢?
機構(gòu)改革是整體工作的一部分,其中的具體工作,是需要人去做,可是,這不能作為官員推卸責任的一個借口。即將調(diào)離的干部,不僅要站好最后一班崗,而且要認真清點自己任內(nèi)的經(jīng)驗和教訓,把這筆寶貴的“財富”留給下任。該負的責任,就是調(diào)到天涯海角,還是你的責任。新到任的干部,要迅速承擔起自己應(yīng)負的責任,特別是人命關(guān)天的事情、群眾呼聲很高的問題,必須盡職盡責,認真處理,不可出現(xiàn)銜接中的空白。借口機構(gòu)改革忙而無暇顧及礦工的生命安全,簡直是一種沒有人性的推卸。
把機構(gòu)改革當作推卸責任的借口,盡管令人震驚、令人憤慨,但也道出了官場上一個不容回避的事實。這就是,我們的許多辦事機構(gòu),確實存在著臃腫、懶散、冷漠、運轉(zhuǎn)不靈、職責不清等等弊端,我們的某些官員,確實缺乏做官應(yīng)有的道德,缺乏事業(yè)心、責任感和對人民群眾的感情。當機構(gòu)改革來臨的時候,他們寧可為自己的一己私利去聯(lián)絡(luò)、去奔波、去活動,也不愿為老百姓哪怕做一兩件像樣的事情。這樣的官員別說用“三個代表”的要求去衡量他們了,就是社會上最基本的公德,他們也沒有。
在當前的機構(gòu)改革中,千萬不可再讓那些缺德無才的人繼續(xù)留在領(lǐng)導崗位上了。
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