�牐牥苍矗�這是一個(gè)英雄的名字，這更是一片紅色的熱土，共和國(guó)的幾代領(lǐng)導(dǎo)都曾將自己關(guān)注的目光投向這里。

�� 安源煤礦（又稱萍鄉(xiāng)煤礦）是中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的策源地。中國(guó)革命和建設(shè)的許多個(gè)“第一”都緊緊地與安源聯(lián)系在一起：中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人第一個(gè)黨支部在這里誕生；中國(guó)共產(chǎn)黨第一所基層學(xué)校、夜校、工人技校在這里興辦；中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的第一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織———安源路礦工人消費(fèi)合作社在這里興辦；中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)印發(fā)的第一張股票在這里發(fā)行；解放后，萍礦在全國(guó)第一個(gè)實(shí)現(xiàn)水力采煤。是的，這里有著太多的第一、太多的榮耀。

�牐� 歷經(jīng)105年風(fēng)雨滄桑，跨越3個(gè)世紀(jì)的歷史長(zhǎng)河，萍礦不僅見(jiàn)證了中國(guó)近代工業(yè)文明的興起，還一度成為中國(guó)民族工業(yè)的驕傲。新中國(guó)成立后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里，它為社會(huì)主義建設(shè)奉獻(xiàn)了無(wú)數(shù)的光和熱。如今，它又在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的海洋里勇立潮頭，依然煥發(fā)青春活力。

�牐� 在百余年的航程里，萍礦從最初單一的煤炭開(kāi)采到以煤為主、多種經(jīng)營(yíng)、綜合利用，再到現(xiàn)在的以煤為本、多業(yè)并舉、綜合發(fā)展的國(guó)家大型企業(yè)，產(chǎn)業(yè)觸角遍及煤炭、玻璃、建筑建材等10余個(gè)行業(yè)，足跡遍布亞非歐。非煤產(chǎn)業(yè)占整個(gè)企業(yè)總產(chǎn)值的72％。萍礦集團(tuán)被原煤炭部授予全國(guó)煤炭戰(zhàn)線多種經(jīng)營(yíng)先進(jìn)單位，1997年進(jìn)入全國(guó)十大扭虧為盈典型企業(yè)行列，連年榮獲“江西省優(yōu)秀企業(yè)”、“江西省職工思想政治工作先進(jìn)單位”、“江西省雙文明企業(yè)”。最近，又被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的光榮稱號(hào)。

�牐� 2002年9月，江西省一位領(lǐng)導(dǎo)在萍礦考察時(shí)，稱贊萍礦是煤炭戰(zhàn)線上的一面旗幟，是江西的一面旗幟，一面改革、開(kāi)拓、創(chuàng)新的旗幟，一面關(guān)心職工的旗幟。

�牐� 萍礦之所以能夠成為“旗幟”，是幾代安源兒女共同奮斗的結(jié)果。是安源人面對(duì)新世紀(jì)，迎接新挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn)，義無(wú)反顧，再創(chuàng)輝煌的結(jié)果。

�牐� 在改革開(kāi)放的大潮中，在實(shí)行新型工業(yè)化的道路上，萍礦集團(tuán)弘揚(yáng)安源精神，努力探索資源型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路，堅(jiān)持“以煤為本，多業(yè)并舉，全面發(fā)展”，形成以煤炭綜合利用、玻璃及玻璃深加工、客車(chē)及客車(chē)空調(diào)、管道、建筑及國(guó)外工程為支柱的產(chǎn)業(yè)群體，并再次登上中國(guó)資本大舞臺(tái)，安源股份成為中國(guó)資源企業(yè)成功轉(zhuǎn)型第一股。

�牐� 憶往昔崢嶸歲月稠，看今朝萍礦更輝煌。

�牐� 歷史得追溯到105年前。1898年，幾個(gè)高鼻子藍(lán)眼睛的外國(guó)人和一些“長(zhǎng)辮子”的大清官商創(chuàng)辦了萍鄉(xiāng)煤礦。它是中國(guó)工業(yè)近代史上最早使用大型機(jī)械設(shè)備采煤的“十大”廠礦之一。1908年，與湖北大冶鐵礦、漢陽(yáng)鐵廠合并為漢冶萍煤鐵廠礦有限公司，成為我國(guó)最早跨行業(yè)、跨地域的股份制聯(lián)合企業(yè)，并發(fā)行了中國(guó)最早股票。它為中國(guó)的民族工業(yè)，為中國(guó)革命和社會(huì)主義建設(shè)作出了巨大的犧牲和貢獻(xiàn)。由于資源型企業(yè)面臨無(wú)法抗拒的自然規(guī)律，萍礦的煤炭資源日益貧乏。

�牐� 老企業(yè)如何煥發(fā)青春？早在上個(gè)世紀(jì)六七十年代，萍鄉(xiāng)煤礦從礦井生產(chǎn)相配套的產(chǎn)品入手，辦起了機(jī)械廠、電焊條廠、礦燈廠等；后又辦起了客車(chē)改裝廠、煤矸石發(fā)電廠、坑木林場(chǎng)等。厚重的歷史，特有的文化，造就了萍礦人博大的胸懷和氣魄———義無(wú)反顧，再創(chuàng)輝煌！于是，萍鄉(xiāng)煤礦又從這些非煤產(chǎn)業(yè)著手，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，合理利用資源。

�牐� 經(jīng)過(guò)20多年的奮斗，由校辦工廠發(fā)展起來(lái)的萍鄉(xiāng)電焊條廠一度成為全國(guó)“十大”電焊條廠之一，生產(chǎn)的“銀箭”牌焊條遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美國(guó)家。6萬(wàn)多畝坑木林場(chǎng)郁郁蔥蔥，為國(guó)家和地方帶來(lái)巨大的社會(huì)效益，極大地改善了生態(tài)環(huán)境。

�牐� 隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立，萍鄉(xiāng)煤礦在發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)的實(shí)踐中清醒地認(rèn)識(shí)到，要使企業(yè)在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，持續(xù)發(fā)展，應(yīng)著力發(fā)展有科技含量、附加值高，以環(huán)境保護(hù)為主題的非煤產(chǎn)業(yè)，拓展企業(yè)的發(fā)展空間。

�牐� 他們通過(guò)與國(guó)內(nèi)知名汽車(chē)集團(tuán)的聯(lián)合，引進(jìn)歐洲車(chē)身技術(shù)，對(duì)所屬客車(chē)廠進(jìn)行大改造，開(kāi)發(fā)了20多個(gè)類(lèi)型60多個(gè)品種的“安源”牌中、輕型車(chē)，中、高檔環(huán)保系列客車(chē)和各類(lèi)特種車(chē)，產(chǎn)品走俏20多個(gè)省市，僅在上海的市場(chǎng)占有量4000輛，居上海市外來(lái)車(chē)第一位。2001年，新開(kāi)發(fā)的環(huán)保型客車(chē)浩浩蕩蕩駛?cè)肓吮本┦袌?chǎng)。

�牐� 2002年，萍礦投巨資對(duì)高坑、安源的兩個(gè)矸石電廠進(jìn)行大規(guī)模技術(shù)改造，采用對(duì)低熱值燃料適應(yīng)能力更強(qiáng)的循環(huán)爐取代沸騰爐，只需燃用發(fā)熱量1200大卡左右的低質(zhì)煤矸石就可用來(lái)發(fā)電，資源利用率再次提高。煤矸石發(fā)電后，經(jīng)過(guò)二次燃燒的矸石灰渣用作矸磚和建筑材料，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。

�牐� 萍鄉(xiāng)浮法玻璃廠兩條生產(chǎn)線總?cè)刍�量達(dá)900噸/天，全年總產(chǎn)量達(dá)550萬(wàn)重量箱，進(jìn)入全國(guó)同類(lèi)行業(yè)前8強(qiáng)。目前，他們又籌措資金2億多元，建設(shè)高科技的工程玻璃生產(chǎn)線。為使天空更藍(lán)、空氣更鮮，浮法玻璃二線在煙塵排放達(dá)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的情況下，集團(tuán)再投入200多萬(wàn)元進(jìn)行改造，新增大型爐窯煙氣除塵脫硫設(shè)施。

�牐� 從1990年開(kāi)始，萍礦有效利用自身較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)施“走出去”的戰(zhàn)略，大踏步地將發(fā)展空間拓寬到國(guó)外，先后在阿爾及利亞承攬水利灌溉和城市排污工程，在尼泊爾承攬水利水電工程，在喀麥隆辦醫(yī)院，在馬來(lái)西亞開(kāi)煤礦，在西班牙辦商務(wù)……目前仍保持幾千萬(wàn)美元的境外工程。還有一批項(xiàng)目正在洽談之中，承建的國(guó)外工程呈跨越式發(fā)展態(tài)勢(shì)。

�牐� 1999年12月，萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)聯(lián)合西安交通大學(xué)等五家單位，共同設(shè)立“安源實(shí)業(yè)股份有限公司”，致力于資源綜合開(kāi)發(fā)利用和客車(chē)制造，于2002年7月在上海證券交易所成功上市，向社會(huì)募集資金4.6億元。這是繼一個(gè)世紀(jì)前，漢冶萍公司發(fā)行股票后，萍礦再次登上中國(guó)資本大舞臺(tái)，躍上持續(xù)發(fā)展的快車(chē)道，成為中國(guó)資源型企業(yè)成功轉(zhuǎn)型第一股。

�牐� 2002年1月10日，由安源股份公司投資9000萬(wàn)元，與哈爾濱工業(yè)大學(xué)合作投資建立的安源管道實(shí)業(yè)有限公司。當(dāng)年5月28日，新建的管道車(chē)間就生產(chǎn)出鋼骨架聚乙烯復(fù)合管產(chǎn)品，不僅生產(chǎn)過(guò)程無(wú)污染，產(chǎn)品也無(wú)污染，是綠色環(huán)保產(chǎn)品。在建設(shè)過(guò)程中，他們實(shí)行培訓(xùn)、建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)拓三同步，實(shí)現(xiàn)了大型項(xiàng)目當(dāng)年開(kāi)工、當(dāng)年建成、當(dāng)年盈利，受到國(guó)家有關(guān)部委和江西省委、省政府的表彰。

�牐� 走新型工業(yè)道路使萍礦越做越強(qiáng)大，企業(yè)越來(lái)越紅火。2002年，他們實(shí)行低成本擴(kuò)張管道產(chǎn)業(yè)，以1650萬(wàn)元收購(gòu)宜昌華創(chuàng)公司44％的股份，受托承接哈爾濱工業(yè)大學(xué)20％股份管理權(quán)，成功完成了對(duì)宜昌華創(chuàng)公司管道公司的控股，使生產(chǎn)規(guī)模迅速翻一番。與此同時(shí)，由安源股份公司發(fā)起設(shè)立，創(chuàng)立了深圳管業(yè)科技股份有限公司，萍礦決心再造一個(gè)新的股份上市公司。

�牐� 為政之道在于安民。萍礦人重義輕利，大力營(yíng)造情感空間。弱者變強(qiáng)，貧者變富，人間溫情永在，這是萍礦人堅(jiān)持的方向。因?yàn)閳?jiān)持了這個(gè)方向，萍礦才能人心齊；因?yàn)槿诵凝R，萍礦才能做到泰山移。

�牐� “我很感激我們的員工。很多國(guó)有企業(yè)吃虧就吃在人心不齊，局勢(shì)不穩(wěn)。我們萍礦人心齊，局勢(shì)穩(wěn)，所我們萍礦有從容發(fā)展的空間。”全國(guó)人大代表、萍礦董事長(zhǎng)徐紹芳動(dòng)情地對(duì)記者說(shuō)。

�牐� “國(guó)有企業(yè)不應(yīng)該只是經(jīng)濟(jì)組織，還應(yīng)該是家�！毙炜傆懈卸�發(fā)。在他看來(lái)，萍礦就是一個(gè)家，一個(gè)17萬(wàn)人的大家庭。

�牐� 海選是當(dāng)今中國(guó)政治的一個(gè)關(guān)鍵詞。但由于種種原因，海選在中國(guó)步履蹣跚�？稍缭�2000年，萍礦就相繼在其下屬企業(yè)萍鄉(xiāng)客車(chē)廠、萍礦電焊條廠等民選廠長(zhǎng)�！奥毠さ难酃饩褪菧�(zhǔn)�！逼嫉V黨委書(shū)記劉國(guó)清告訴記者，“我們的幾個(gè)民選廠長(zhǎng)一直干得很漂亮�！�

�牐� “財(cái)務(wù)按月公開(kāi)，包括工區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、療養(yǎng)指標(biāo)等等，都要張榜公布�！币晃黄嫉V工人告訴記者，“每半年還要開(kāi)一次職代會(huì)。工資改革、裁員方案、獎(jiǎng)懲情況等等，都要提交職代會(huì)審議�！�

�牐� 據(jù)他所知，安源股份上市后，下屬高坑電廠的裁員方案，就遭職代會(huì)退回，電廠管理層只好根據(jù)職代會(huì)意見(jiàn)修改方案，二讀才得以通過(guò)。

�牐� 效率和公平據(jù)說(shuō)難以兼得，效率優(yōu)先、公平次之的發(fā)展思路，因此風(fēng)行一時(shí)。萍礦人卻無(wú)法茍同。他們堅(jiān)信，效率和公平不是互斥而恰恰是相輔相成的———沒(méi)有效率，不可能具備扶助弱勢(shì)群體必須的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，所謂公平就是一句空話；沒(méi)有公平，人心離散，局勢(shì)動(dòng)蕩，所謂發(fā)展又從何談起。顧此不失彼，效率和公平并重，就成了他們主要的發(fā)展思路。

�牐� 萍礦的再就業(yè)工程大致從這樣幾個(gè)方面入手：一是開(kāi)發(fā)新興產(chǎn)業(yè)，拓展企業(yè)內(nèi)的就業(yè)空間。萍礦多方籌措資金，先后創(chuàng)辦200多家新興經(jīng)濟(jì)實(shí)體，分流和安置下崗職工5500多人。二是開(kāi)發(fā)海外業(yè)務(wù)，向海外輸出勞動(dòng)力。三是開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)，把廠礦附近的閑置山地利用起來(lái)搞種養(yǎng)場(chǎng)，安排下崗職工再就業(yè)。四是全方位服務(wù)，為下崗職工自主擇業(yè)創(chuàng)造條件。近年來(lái)，萍礦先后為983戶下崗職工流動(dòng)貸款256.7萬(wàn)元；同時(shí)開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增長(zhǎng)再就業(yè)能力，萍礦職工大學(xué)舉辦了67期4631人次參加的各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，董事長(zhǎng)徐紹芳親自到培訓(xùn)班講課，親自到深圳勞動(dòng)部門(mén)為學(xué)員聯(lián)系勞務(wù)輸出。多管齊下，萍礦有2000多人實(shí)現(xiàn)了自主謀業(yè)。

�牐� 對(duì)暫時(shí)不能就業(yè)的下崗職工，萍礦努力構(gòu)筑生活保障防線。對(duì)下崗職工萍礦按月為他們提取和繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，堅(jiān)持執(zhí)行下崗職工與在崗職工同樣的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房待遇；并按照“三家抬”的原則，使基本生活費(fèi)及時(shí)到位，一分錢(qián)不少，一個(gè)月不拉地發(fā)放到下崗職工手中，從無(wú)拖欠。從1997年，萍礦還撥出531萬(wàn)專(zhuān)款救濟(jì)困難職工。下崗不離家，下崗職工終于有了主心骨。

�牐� 職工互助保障、職工互助儲(chǔ)金會(huì)和職工消費(fèi)合作社，多種職工互助形式構(gòu)筑了職工互助互濟(jì)的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

�牐� 從2000年開(kāi)始，全國(guó)實(shí)行城市居民最低生活保障制度。萍礦積極配合政府，對(duì)低保對(duì)象進(jìn)行拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底，在最短時(shí)間內(nèi)將低保戶的經(jīng)濟(jì)和生活狀況摸得清清楚楚。當(dāng)2336戶處于低保線以下的貧困職工家庭每月領(lǐng)到政府近20萬(wàn)元的低保補(bǔ)助金時(shí)，他們昔日愁苦的臉上終于綻開(kāi)了一絲笑容。

�牐� 弱者變強(qiáng)，貧者變富，人間溫情永在，這是萍礦人堅(jiān)持的方向。因?yàn)閳?jiān)持了這個(gè)方向，萍礦才能人心齊；因?yàn)槿诵凝R，萍礦才能做到泰山移。

�牐� 政治思想工作是企業(yè)的靈魂。江西萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)公司始終堅(jiān)持把思想政治工作放在黨建工作的首位，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，以理想信念教育為切入點(diǎn)，精心澆灌理想信念之花，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)模范人物群體。

�牐� 對(duì)于萍礦這么一個(gè)擁有5萬(wàn)多名各類(lèi)職工、17萬(wàn)職工家屬的老牌國(guó)有企業(yè)來(lái)講，怎樣把人心凝聚起來(lái)，把大家的思想統(tǒng)一起來(lái)，把全體職工家屬的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，始終是萍礦面臨的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。

�牐� 在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中，在企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期，各種思想意識(shí)不斷沖擊人們的頭腦。萍礦黨政一班人始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在企業(yè)黨建的首位來(lái)抓，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，以理想信念教育為切入點(diǎn)，精心澆灌理想信念之花。

�牐� 有一件事讓萍礦人刻骨銘心，從1993年開(kāi)始，國(guó)家取消對(duì)國(guó)有重點(diǎn)煤礦的虧損補(bǔ)貼，全面放開(kāi)煤價(jià)，讓企業(yè)走向市場(chǎng)。這對(duì)當(dāng)時(shí)已經(jīng)習(xí)慣計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、且又面臨用人多、效率低、效益差、虧損大、包袱重等多重困難的萍礦人，不啻是一枚重磅炸彈。歷史把萍礦推向了一個(gè)生死存亡的關(guān)口。

�牐� 經(jīng)過(guò)慎重思考、艱難抉擇，萍礦黨政領(lǐng)導(dǎo)毅然決定：全面進(jìn)行企業(yè)裁員，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，重點(diǎn)發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)。

�牐� 這個(gè)過(guò)程極其艱難。首先，要解決好職工群眾的認(rèn)識(shí)問(wèn)題、觀念問(wèn)題和信心問(wèn)題。

�牐� 公司通過(guò)各種方式和途徑幫助職工群眾轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)大家對(duì)企業(yè)的信心，提高職工群眾對(duì)改革的心理承受能力。公司下屬一個(gè)3000多人的礦一下子精簡(jiǎn)1000多人，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)40多位正副處級(jí)干部一夜之間“削職為民”。同時(shí)，一個(gè)個(gè)新的非煤產(chǎn)業(yè)開(kāi)始醞釀籌建，并最終發(fā)展成為浮法玻璃廠一線、二線，管道廠和新的制冷設(shè)備廠也相繼建成投產(chǎn)。

�牐� 多年實(shí)踐，萍礦總結(jié)出一套理想信念教育的方法。

�牐� 火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)公司黨委一班從自身抓起，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)提出了具體要求，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，自覺(jué)抓好落實(shí)，樹(shù)立起了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。為配合公司的改革與發(fā)展，公司黨委因勢(shì)利導(dǎo)，使思想政治工作始終貼近企業(yè)的改革與發(fā)展，貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)，貼近職工的工作與生活。他們堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度化，增強(qiáng)對(duì)馬克思主義的信仰和社會(huì)主義的信念。公司黨委專(zhuān)門(mén)下發(fā)《萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)理論學(xué)習(xí)意見(jiàn)》，對(duì)全體黨員干部學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式等都作出硬性規(guī)定，除正常的黨內(nèi)“三會(huì)一課”和黨員學(xué)習(xí)日外，各級(jí)中心學(xué)習(xí)組堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)不少于一次，學(xué)習(xí)有主題、有討論。每年都要對(duì)黨員干部進(jìn)行為期3天的脫產(chǎn)集中輪訓(xùn)，全公司黨員的輪訓(xùn)率每年都有90％以上。黨的十六大召開(kāi)后，公司黨委舉辦宣講員學(xué)習(xí)班，集中培訓(xùn)宣講員50多人。這批宣講員回到各單位后，深入?yún)^(qū)科、車(chē)間、班組和家屬區(qū)，向廣大職工群眾宣講十六大精神。

�牐� 黨支部是黨的基層組織，也是思想政治工作最前沿的堡壘。近年來(lái)，萍礦把黨支部建設(shè)作為思想政治體系建設(shè)的立足點(diǎn)，做到組織到位、人員到位，做到班組有黨員、黨員有自己的責(zé)任區(qū)，建立黨員責(zé)任區(qū)聯(lián)系本，強(qiáng)化黨小組的作用。他們還結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際，經(jīng)常開(kāi)展主題教育活動(dòng)。1996年在全公司干部中開(kāi)展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的四講活動(dòng)，并圍繞“什么是社會(huì)主義，怎樣建設(shè)社會(huì)主義”展開(kāi)討論，使廣大干部職工認(rèn)識(shí)到“發(fā)展才是硬道理”。跨入新世紀(jì)，又在全公司副處級(jí)以上干部中分期分批開(kāi)展“三講”、在科級(jí)干部中開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)，以及在全體干部中開(kāi)展“學(xué)習(xí)汪洋湖、做人民的好公仆”等學(xué)教活動(dòng)。去年，響應(yīng)江西省委關(guān)于開(kāi)展“塑造江西人新形象，愛(ài)我萍礦，興我萍礦”主題教育活動(dòng)。

�牐� 豐富多彩的思想教育活動(dòng)，激發(fā)了廣大干部職工愛(ài)國(guó)主義和集體主義熱情，促進(jìn)了廣大干部職工共同理想信念的形成。廣大黨員把對(duì)共產(chǎn)主義的偉大追求融入在愛(ài)崗敬業(yè)、為國(guó)爭(zhēng)光、為企業(yè)爭(zhēng)榮譽(yù)之中。一批“開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員努力為黨旗增輝，如客車(chē)廠機(jī)模車(chē)間主任、革新能手、共產(chǎn)黨員黃愛(ài)民，勤學(xué)苦練不斷進(jìn)行技術(shù)革新，幾十年中拿出革新項(xiàng)目近300項(xiàng)，為企業(yè)節(jié)約資金近千萬(wàn)元，多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動(dòng)模范，去年又獲得省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�。巨源煤礦退休工人、黨員徐正華人退心不退，熱心為社會(huì)無(wú)私奉獻(xiàn)。他多次為災(zāi)區(qū)、為希望工程、為萍水河治理等捐款捐物，多次被評(píng)為鄉(xiāng)市文明市民，2002年被評(píng)為“江西省十大道德標(biāo)兵”。

�牐� 堅(jiān)持開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育，是萍礦思想政治工作的又一特色�！凹t色安源”在中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)革命史上都占有非常重要的一頁(yè)。萍礦人非常珍視自己的歷史和傳統(tǒng)，形成于上世紀(jì)二三十年代安源工人運(yùn)動(dòng)時(shí)期的“義無(wú)反顧、再創(chuàng)輝煌”的安源精神，至今仍是萍礦人在新世紀(jì)創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。萍礦各級(jí)黨組織經(jīng)常組織黨員干部到安源等地進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。去年，正值安源路礦支部成立80周年、安源路礦工人大罷工勝利80周年和秋收起義75周年，萍礦決定在安源煤礦建造一座《毛主席去安源》大型銅像，進(jìn)一步弘揚(yáng)安源精神，激發(fā)萍礦人的自豪感。

�牐� 神凝而形聚。企業(yè)文化作為精神文明的載體，萍礦始終將其貫穿其中，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)凈化、綠化、美化工作環(huán)境，開(kāi)展文體活動(dòng)，以企業(yè)文化教育人，以企業(yè)文化鼓舞人，以企業(yè)文化培養(yǎng)人，以企業(yè)文化塑造人。建立起了一支能吃苦耐勞的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，形成了風(fēng)正、氣順、勁足的氛圍。

�牐� 赤橙黃綠青藍(lán)紫，誰(shuí)持彩練當(dāng)空舞。在改革開(kāi)放大潮中，江西萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)公司已發(fā)展成為跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的國(guó)家大型企業(yè)集團(tuán)，成為中國(guó)大地上資源型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的典范。這個(gè)百年老企業(yè)，在新世紀(jì)新階段，正以大無(wú)畏的氣概和膽魄，抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，在新型工業(yè)化的道路上煥發(fā)青春.