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中煤遠大訊: 進入工作面回收關鍵時期，神寧集團金能煤業(yè)分公司以強化員工安全意識，深挖安全管理潛能為根本，嚴把員工思想關、生產(chǎn)現(xiàn)場關、崗位標準化操作關,確保安全生產(chǎn)。

嚴把員工思想關。該公司在采取公司、區(qū)隊兩級安全培訓相結(jié)合方式，對員工進行班前、班中、班后不間斷的安全培訓，重點突出員工“崗位標準化作業(yè)流程”培訓，對各工種操作規(guī)程進行講解，使員工能夠熟練掌握和應用各項操作技能。深入開展面對面跨區(qū)域生產(chǎn)員工安全談心活動，消除員工思想顧慮，解除后顧之憂，不斷強化員工的安全意識，筑牢安全生產(chǎn)思想防線。

嚴把安全生產(chǎn)現(xiàn)場關。該公司堅持開展隱患排查活動，組織綜合小分隊、安全檢查小分隊“查安全、查隱患”活動落到實處，重點加強對工作面回收、裝車、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的排查。嚴格要求員工對本崗位、本工種作業(yè)過程中做好危險源辨識，對其危險及其可能造成的后果進行認真分析，進一步提高現(xiàn)場安全防范管理。

嚴把員工標準化作業(yè)崗位操作關。結(jié)合各崗位工種要求，對班組長、技術崗位員工、一般崗位員工進行崗位培訓，強化崗位標準化作業(yè)流程的培訓，讓每位員工都能上標準崗、干標準活，持續(xù)改進員工按章操作的良好習慣。

(來源：中國煤炭新聞網(wǎng) 編輯：王鈺博 供稿/審校：駱慶生)