據(jù)徐礦集團消息，近日，徐礦集團確定了2013年節(jié)能減排工作奮斗目標，要求各單位通過管理創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，全力推進節(jié)能減排各項工作再上新臺階，確保完成2013年節(jié)能減排各項目標任務。

      徐礦集團2013年節(jié)能減排工作奮斗目標是：確保完成國家、省、市下達的節(jié)能減排指標任務；力爭萬元產(chǎn)值綜合能耗、原煤生產(chǎn)電耗、供電煤耗、廠用電率、原煤入洗電耗等指標達到行業(yè)先進水平；爭創(chuàng)政府和行業(yè)節(jié)能減排先進企業(yè)；爭創(chuàng)1至2個綠色礦山或環(huán)境友好企業(yè)；節(jié)能減排管理機構和專業(yè)專職管理隊伍建設取得新突破；推進異地單位節(jié)能減排工作全面開展，提高節(jié)能減排工作覆蓋面。

      為確保以上目標任務的實現(xiàn)，徐礦集團要求各單位：突出重點，提升節(jié)能減排工作綜合能力。要科學合理地調整產(chǎn)業(yè)結構，從源頭上控制用能和排污總量；優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，淘汰高耗能生產(chǎn)設備；穩(wěn)步實施重點工程項目；積極開展清潔生產(chǎn)審核，努力實現(xiàn)清潔生產(chǎn)；組織開展能源審計及能效對標活動；繼續(xù)推行綠色照明工程；嚴格控制外轉供電。強抓基礎工作，提高管理效能。建立健全節(jié)能減排管理制度，使節(jié)能減排各項工作有章可循，執(zhí)行到位；強化能源計量管理，保證計量數(shù)據(jù)的準確及滿足節(jié)能減排工作需要；加強臺賬檔案管理，扎實做好節(jié)能減排統(tǒng)計分析，為節(jié)能減排工作的開展提供準確的數(shù)據(jù)和歷史資料；做好排污申報及排污許可證管理，確保持證排污、合法排污；組織開展能源管理體系認證，全面提升能源管理水平；加強節(jié)能減排管理信息化建設，逐步建立統(tǒng)一的企業(yè)綜合能耗及排放數(shù)據(jù)采集、傳輸、處理接口標準，構建企業(yè)節(jié)能減排數(shù)據(jù)采集和信息監(jiān)測平臺，提高節(jié)能減排管理信息化水平；加強設備、設施的運行監(jiān)管，確保設備在最佳工況點運行；強化質量和標準管理，積極爭創(chuàng)省、市名牌產(chǎn)品及省、市和煤炭行業(yè)質量獎、服務質量獎和徐州市市長質量獎。同步推進異地單位節(jié)能減排工作的開展，實現(xiàn)節(jié)能減排工作全覆蓋。異地單位要高度重視節(jié)能減排工作，建立健全節(jié)能減排組織機構，配備懂業(yè)務的節(jié)能減排專職管理人員，完善節(jié)能減排管理制度，制定目標任務，分解落實責任，加強監(jiān)督考核，突出管理節(jié)能減排、技術節(jié)能減排、結構節(jié)能減排三個重點，積極穩(wěn)妥地推進節(jié)能減排工作，確保完成集團公司及地方政府下達的節(jié)能減排指標任務。繼續(xù)做好企業(yè)上市各項環(huán)保工作，規(guī)范企業(yè)環(huán)境行為；大力推進生態(tài)文明建設，積極創(chuàng)建綠色礦山和環(huán)境友好企業(yè)；加強學習交流，開展技術攻關和工作創(chuàng)新；爭取和利用政府優(yōu)惠政策，服務節(jié)能減排工作；加大宣傳教育力度，不斷增強和提升企業(yè)節(jié)能減排的意識和能力。

來源：鋼聯(lián)資訊