10月23日，正逢農歷九九重陽，晴空萬里，云淡風輕。棠浦煤業(yè)公司彩旗招展，腰鼓歡快，礦區(qū)裝扮一新，一派喜慶氣象。新余礦業(yè)公司安全生產、安全文化互動會在這里舉行。公司總經理羅慶賀，黨委副書記、紀委書記劉桂君、副總經理余愛光，總經理助理郭奕忠，公司副總師，各煤礦單位黨政主要領導，安全生產部門負責人及棠浦煤業(yè)相關人員等共39人參加互動會。
　　
　　上午9：00，羅慶賀總經理率各礦礦長、安全生產領導深入棠浦煤業(yè)井下，參觀柔性掩護支架工作面、質量標準化工作等，進行安全生產互動；劉桂君副書記率各礦黨委書記及相關人員前往棠浦工業(yè)廣場、井口辦公樓、風雨走廊、絞車房等，觀摩棠浦煤業(yè)企業(yè)安全文化。
　　
　　下午14：00，安全互動座談會在上高迎賓館舉行。劉桂君主持座談會。
　　
　　棠浦煤業(yè)公司經理鐘常偉作題為《立足礦情以人為本努力打造具有棠浦特色的企業(yè)安全文化》經驗介紹。之后其他五個煤礦單位先后就安全互動的感受體會作了發(fā)言。與會人員一致認為，棠浦煤業(yè)作為新余礦業(yè)總量最小、基礎薄弱的公司，不等待、不氣餒，化壓力為動力。此次安全互動，做了長達近一年時間的準備和改造工作，井上井下面貌一新，礦區(qū)得到美化、綠化、亮化，展現(xiàn)出了自強不息的“棠浦精神”。
　　
　　郭奕忠總助在會上提出，棠浦煤業(yè)雖然井情小、基礎差、欠賬多，但棠浦精神一直在。不放棄、有創(chuàng)新，就會有進步、有希望。郭總助同時要求棠浦煤業(yè)加強安全管理，認真排查安全隱患，切實做到均衡生產，以質量標準化、安全整治、安全教育等措施確保安全生產。
　　
　　劉桂君副書記對此次互動作了簡要概括——棠浦煤業(yè)不負眾望，參會人員不虛此行。他認為棠浦煤業(yè)安全文化建設變化大、進步快、特色濃，既有大新礦文化的內涵，又有棠浦自身特色，簡潔、通俗、實用。來之不易，難能可貴。同時對下一步的安全文化建設提出建議：要把安全文化建設作為提升安全理念的重要途徑；作為提升員工素質的重要抓手；作為執(zhí)行制度的重要推力；作為建設本質安全型礦井的基礎工作。
　　
　　羅慶賀總經理在座談會上作重要講話。羅總提出，此次安全互動，是近年來公司的第七次安全互動。也是公司賦予棠浦煤業(yè)一次促進提升安全管理的契機，意在通過安全互動，不僅讓棠浦煤業(yè)能夠對安全工作進行一次大梳理、大整治、大完善、大提升，也讓其他各礦在互動中有新領悟、新創(chuàng)新、新提高。羅總對此次互動從三個方面予以總結。一是在安全互動的催化中，安全管理不斷進步。棠浦煤業(yè)安全文化由淡到濃，安全質量標準化建設由靜到動，安全管理由亂到治，形成了安全文化的基本雛形，形成了全面啟動的態(tài)勢，形成了初步的安全管理體系。二是正確研判安全形勢，把安全工作作為核心工作來抓。首先要把安全作為一桿秤，稱出安全在領導心中的位置。當前正值黨的十八大勝利召開前夕，確保安全穩(wěn)定是各級領導的最高政治任務。要切實理解、認真貫徹省集團李總“安全發(fā)展必須堅持觀念、管理和技術全面創(chuàng)新”的理念，更新落后的安全理念、淘汰落后的生產方式、破除落后的管理現(xiàn)狀。其次要把安全作為一桿標尺，量出領導的安全政績。全年單位工作的好壞、領導管理水平的高低，聚焦點和核心點就是安全。這是我們考核各級干部政績的重要尺度，也是任用干部的基本評價標準。其三，要把安全作為一面鏡子，照出各級領導在安全上存在的問題。厭戰(zhàn)思想、疲憊情緒、麻痹松懈是我們最大的敵人。三是咬緊牙關，攻堅克難，確保四季度安全生產。要把“一把手”責任落到實處，把安全生產各項制度落到實處，把質量標準化工作落到實處，把重大隱患治理落到實處，把年末檢修等各項工作落到實處。
　　
　　羅總在會上還提出了公司2013年的工作定位。省內：深挖內潛，穩(wěn)住根基；省外：發(fā)揮優(yōu)勢，乘勢而上。并對各礦如何深挖內潛提出了具體措施。并對公司花卉苗木基地建設，吉安、新余配煤中心建設，爭取新余市公租房政策等工作作了部署。
　　
　　羅總最后強調，今年由于公司上上下下的共同努力，在“穩(wěn)中求進”的總基調中，克服了經濟危機帶來的種種不利因素，公司經濟逆勢而上，取得了不俗的成績，有望圓滿完成或超額完成省集團下達的效益目標。安全工作任重道遠，要求公司上下在安全的前提下，做好各項工作，以優(yōu)異成績迎績黨的十八大勝利召開。
　　
　　

羅慶賀總經理在座談會上作重要講話，黨委副書記、紀委書記主持會議并作會議總結講話。

 公司副總經理兼花鼓山煤業(yè)總經理丁議寧，總經理助理郭奕忠在會上發(fā)言。

 棠浦煤業(yè)公司經理鐘常偉作經驗介紹，其他五個煤礦單位先后就安全互動的感受體會作了發(fā)言。

       來源：新余礦業(yè)責任有限公司