芙蓉公司，為提高公司機關管理人員對礦井檢查安全管理質量，加強對各采、掘頭面及作業(yè)場所進行覆蓋檢查，強化隱患整改和復查驗收，提高安全人員管理水平，做到每一個安全問題有檢查、有布置、有落實，有回音，有結果，將安全隱患消滅在盟芽中。近日，制定出安全集中檢查及隱患整改管理新辦法，抓安全管理出重拳。

　　安全集中檢查安排是，每月的第一周、第三周的周二、三、五為公司集中安排檢查時間，每天集中檢查一個礦，公司機關安全生產技術管理人員及副總工程師，原則上均應參加安全集中檢查，全月參加安全集中檢查天數(shù)不得低于當月總下井天數(shù)的三分之一，其余時間公司機關各安全生產部門根據(jù)工作需要自行安排檢查；參加安全集中檢查人員，上日16時前，在公司調度室進行登記，安監(jiān)局在17時前，按每兩人一組對入井人員下礦檢查頭面、檢查線路進行安排并通知到本人；參檢人員按統(tǒng)一安排參加檢查，并按安排到所在礦井進行檢查出井后，及時在各礦調度室及公司調度室填寫檢查隱患及問題安排落實整改情況；公司安監(jiān)局15時30分前，到公司調度室收集安全集中檢查的隱患及問題，以礦為單位、工作面為單元進行整理，編制出芙蓉公司安全集中檢查隱患整改表，在17時交公司調度室傳真到各責任單位調度室。并按“四落實”原則責成責任單位進行整改；做到對公司所屬礦井采、掘頭面、有人作業(yè)場所全面覆蓋檢查每月不少于一次。

　　安全集中檢查隱患整改要求是，被檢查單位調度室接到公司安全集中檢查隱患整改表傳真后，立即向礦值班領導及安監(jiān)處匯報，安監(jiān)處或礦值班領導按“四落實”原則安排整改，在檢查的第二周周五前，將上周檢查隱患整改情況通過調度室書面報集團公司調度室、安監(jiān)局。公司機關安全生產管理人員下礦前必須到調度室查閱上周隱患情況，對所安排檢查頭面及檢查線路隱患整改情況進行復查驗收，并在當天15時前，在調度室對應的安全集中檢查隱患整改表簽明隱患整改情況并銷賬，對未進行整改的隱患要說明原因并提出整改意見和處罰意見；公司安監(jiān)局每月要對整改情況進行監(jiān)督檢查，對未進行復查驗收的檢查頭面要及時安排人員進行驗收；對未按時按質進行隱患整改的責任單位落實處罰決定，對公司機關未認真執(zhí)行本規(guī)定的部門和人員提出處罰意見，交公司安全副總經理審簽后執(zhí)行處罰決定。

　　安全集中檢查處罰是，安監(jiān)局未及時對公司機關安全生產管理人員檢查頭面、檢查線路進行安排，對責任者處罰50元/次；公司安全生產管理人員不按安排頭面及線路檢查，處罰50元/次；每月參加安排檢查的下井天數(shù)未達到規(guī)定下井天數(shù)的1/3，每缺一次處罰責任者50元；未在調度室進行入井前登記處罰100元/次；未按規(guī)定或未在規(guī)定時間填寫芙蓉公司安全集中檢查隱患整改表，處罰100元/次；未對所安排檢查線路及上周隱患問題進行復查，驗收、銷賬處罰100元/次，對查出的重大安全隱患、典型“三違”等要嚴格按公司安全獎懲條例“三違”處罰規(guī)定進行處罰，若未進行處罰，對檢查人員處罰100元/處，降低標準處罰，對檢查人員處罰50元/處；被檢查礦井接到芙蓉公司安全集中檢查隱患整改表傳真后，調度室未及時向礦值班領導、安監(jiān)處匯報，對責任者處罰50元/次；礦值班領導或安監(jiān)處未安排整改，對礦值班領導、安全副礦長處罰500元/次；礦安監(jiān)處要對隱患及問題整改情況進行復查、驗收并書面回復集團公司，未進行整改復查、驗收或未書面回復公司，對安全副礦長、安監(jiān)處副處長處罰100元/次。

　　據(jù)悉，3月8日，川煤芙蓉公司總經理雷才國帶領機關安全生產管理人員30余人，對所屬珙泉煤礦進行全面復蓋拉網似的安全檢查，檢查出的安全隱患在現(xiàn)場進行了交待，出井后寫成書面隱患單交礦調度室，在礦井班前會上進一步落實處理，確保礦井安全生產。

來源：芙蓉集團