“報告礦長，我是工會辦公室的趙明，現(xiàn)在有事向你匯報。”“調(diào)度室嗎？我是火鋪礦工會主席肖時華，現(xiàn)在我要到集團公司去開會，大約需要兩小時時間，我的手機號是139858.....，有事請隨時和我聯(lián)系，謝謝�！痹谫F州盤江煤電集團公司下屬的火鋪礦和三角樹礦，只要在上班時間走進機關(guān)大院，你會以為進了軍營。從去年開始，為了使煤礦的管理工作再上臺階，使整個煤礦能高效、安全的運行，貴州盤江煤電集團所屬的兩大煤礦推行 了準軍事化管理模式，運行一段時間以來收到了良好的效果。
    貴州盤江煤電集團公司是我國長江以南最大的煤礦企業(yè)，年產(chǎn)量達近600萬噸原煤。近幾年來，公司不斷在安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上探索，使各項工作都取得了一定的成績，該集團是貴州省四大國有煤礦中惟一一家保持多年盈利及惟一的上市公司。雖然企業(yè)的總體發(fā)展態(tài)勢良好，但是面對人員素質(zhì)不高的采掘隊伍、辦事效率不夠快速的舊式機關(guān)作風，該集團下屬的最大兩個煤礦火鋪礦和三角樹礦先后于2002年開始推行準軍事化管理制度。
    實行準軍事化管理后，兩個煤礦的各個部門都制訂了嚴格的管理及獎懲措施。在火鋪礦機關(guān)，記者看見辦公人員統(tǒng)一著裝，男士一律不留長發(fā)、長胡須，女士一律不佩帶首飾、披肩、濃妝。在過道上，下級遇見上級時，下級立即側(cè)身立正讓領(lǐng)導先行；向上級匯報工作時，下級一律先打電話聯(lián)系，經(jīng)同意后，下級在領(lǐng)導辦公室門口還必須敲門、喊“報告”、經(jīng)同意后才能進入。除了形式上的準軍事化外，兩個煤礦還規(guī)定了嚴格的上班紀律及安全問題的請示制度，以此保證一旦發(fā)現(xiàn)隱患能得到及時的排除，對于不按照規(guī)定辦的，不論級別高低，都將按照嚴格的獎懲制度來執(zhí)行。
    據(jù)介紹，自從推行準軍事化管理以來，職工面貌以及機關(guān)辦事效率都有明顯改善。該集團有關(guān)人士總結(jié)說，煤礦安全重于一切，推行準軍事化管理的目的就是要徹底改變原來“粗放式”、“大慨式”的傳統(tǒng)管理模式，通過管理工作細節(jié)化，實現(xiàn)管理工作無盲點，最后使安全工作得到保障。