“報(bào)告礦長(zhǎng)，我是工會(huì)辦公室的趙明，現(xiàn)在有事向你匯報(bào)。”“調(diào)度室嗎？我是火鋪礦工會(huì)主席肖時(shí)華，現(xiàn)在我要到集團(tuán)公司去開會(huì)，大約需要兩小時(shí)時(shí)間，我的手機(jī)號(hào)是139858.....，有事請(qǐng)隨時(shí)和我聯(lián)系，謝謝�！痹谫F州盤江煤電集團(tuán)公司下屬的火鋪礦和三角樹礦，只要在上班時(shí)間走進(jìn)機(jī)關(guān)大院，你會(huì)以為進(jìn)了軍營。從去年開始，為了使煤礦的管理工作再上臺(tái)階，使整個(gè)煤礦能高效、安全的運(yùn)行，貴州盤江煤電集團(tuán)所屬的兩大煤礦推行 了準(zhǔn)軍事化管理模式，運(yùn)行一段時(shí)間以來收到了良好的效果。
    貴州盤江煤電集團(tuán)公司是我國長(zhǎng)江以南最大的煤礦企業(yè)，年產(chǎn)量達(dá)近600萬噸原煤。近幾年來，公司不斷在安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上探索，使各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，該集團(tuán)是貴州省四大國有煤礦中惟一一家保持多年盈利及惟一的上市公司。雖然企業(yè)的總體發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，但是面對(duì)人員素質(zhì)不高的采掘隊(duì)伍、辦事效率不夠快速的舊式機(jī)關(guān)作風(fēng)，該集團(tuán)下屬的最大兩個(gè)煤礦火鋪礦和三角樹礦先后于2002年開始推行準(zhǔn)軍事化管理制度。
    實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理后，兩個(gè)煤礦的各個(gè)部門都制訂了嚴(yán)格的管理及獎(jiǎng)懲措施。在火鋪礦機(jī)關(guān)，記者看見辦公人員統(tǒng)一著裝，男士一律不留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)胡須，女士一律不佩帶首飾、披肩、濃妝。在過道上，下級(jí)遇見上級(jí)時(shí)，下級(jí)立即側(cè)身立正讓領(lǐng)導(dǎo)先行；向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，下級(jí)一律先打電話聯(lián)系，經(jīng)同意后，下級(jí)在領(lǐng)導(dǎo)辦公室門口還必須敲門、喊“報(bào)告”、經(jīng)同意后才能進(jìn)入。除了形式上的準(zhǔn)軍事化外，兩個(gè)煤礦還規(guī)定了嚴(yán)格的上班紀(jì)律及安全問題的請(qǐng)示制度，以此保證一旦發(fā)現(xiàn)隱患能得到及時(shí)的排除，對(duì)于不按照規(guī)定辦的，不論級(jí)別高低，都將按照嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度來執(zhí)行。
    據(jù)介紹，自從推行準(zhǔn)軍事化管理以來，職工面貌以及機(jī)關(guān)辦事效率都有明顯改善。該集團(tuán)有關(guān)人士總結(jié)說，煤礦安全重于一切，推行準(zhǔn)軍事化管理的目的就是要徹底改變?cè)瓉怼按址攀健�、“大慨式”的傳統(tǒng)管理模式，通過管理工作細(xì)節(jié)化，實(shí)現(xiàn)管理工作無盲點(diǎn)，最后使安全工作得到保障。