淮北張莊煤礦近10年來堅持用雷鋒精神教育全體職工，倡導崗位學雷鋒，行業(yè)樹新風活動，并作為企業(yè)思想政治工作的一項具體內(nèi)容，常抓不懈，促進了企業(yè)的發(fā)展。
    張莊礦在學雷鋒活動中并不是簡單地要求模仿雷鋒做一些好人好事，而是把“企業(yè)遇到了哪些困難？對照雷鋒精神應該做什么？”等一系列問題，交給職工去討論。并通過各種形式，廣泛宣傳新時代的雷鋒精神，宣傳企業(yè)內(nèi)外涌現(xiàn)的“職業(yè)道德 標兵”、“行業(yè)服務新星”等新時期的“活雷鋒”，引導職工不斷提高對雷鋒精神在新形勢下的價值的認識，促進崗位學雷鋒活動向縱深發(fā)展。
    張莊礦有民兵2000多人，民兵占職工總數(shù)近三分之一，他們在艱苦崗位上干一行，愛一行，敬崗愛業(yè)，無私奉獻，成為學雷鋒的主要力量。在日常的學雷鋒活動中，通過宣講雷鋒生平事跡和日記，幫助職工系統(tǒng)地了解雷鋒精神的內(nèi)涵。機電科民兵排長朗金標，十幾年如一日，把刻苦鉆研機電技術，當作學雷鋒“釘子”精神的練兵場，先后完成10多項技術革新和改造項目，1996年被評為“全國青年崗位能手”，受到黨和國家領導人的親切接見。
    10年來，全礦共有6000多人次做好人好事10萬多件（次），使全礦正氣不斷上升，創(chuàng)造了一個文明生產(chǎn)、生活的良好環(huán)境。