在合并了國家級重點中專和國家級重點技校的基礎上優(yōu)化組建的貴州電力職業(yè)技術學院,是南方電網范圍內唯一的電力類高校。貴州省豐富的煤礦和水力資源決定了貴州在西部大開發(fā)當中要扮演能源大省的角色,每年新增電力職業(yè)技術人員千人左右。作為南方電網西電東送的源頭,有了煤和水,還要有人,因此,該院就成為了電業(yè)職業(yè)技術人才的培養(yǎng)基地。
  該院集合了一批長期從事職業(yè)技術教育的專門人才
。他們深知,生產第一線需要有文化的,即文憑高的人才,但更需要的是能動手干活的,能爬桿架線的,能解決問題的員工。發(fā)電企業(yè)多建在大山深處,對于員工要求有一定的事業(yè)心和奉獻精神。學院針對面臨的實際情況,引入了新的職教模式,建成了多層次、多規(guī)格培養(yǎng)人才的基地。目前學院已建成齊全的學習、實訓、生活設施。
  學院針對培養(yǎng)基層技術人才的目標,加強了理論與實際的結合,為此,他們建成了20萬千瓦火電仿真機、變電模擬運行裝置、各專業(yè)先進的實驗實習基地,保證了學生實踐動手能力的培養(yǎng);同時,他們也注重現代化教學手段的運用,建成了與INTERNET相連的現代數字教學網絡,能使師生隨時上網享受現代高科技的成果;學院設有電氣、熱動、信息技術等20余個專業(yè)。教師中擁有既能講理論,又能教技術的“雙師型教師50人,又從生產第一線聘用作為兼職教師的高級工程技術人員80人。學院實行“以高職為主,多層次,多規(guī)格、多形式的多元化辦學格局,職前教育與職后教育、學歷教育與技能培訓、課堂教育與遠程教育相結合,構建了現代大職業(yè)教育體系。
  學院注重教育創(chuàng)新,先后借鑒加拿大CBE教育模式、德國雙元制等職教模式,對課程進行整合,突出實踐能力的培養(yǎng),以適應職業(yè)教育國際化趨勢。在電力行業(yè)職教管理部門的協(xié)調下,學院正在以合作辦學的形式,引入澳大利亞“TAFF職教模式。學院領導表示,這一方面可以滿足貴州電業(yè)和其他企業(yè)在與國際接軌過程中對于新型人才的需求,另一方面也可以借鑒他山之石,改造傳統(tǒng)的職教模式。