進入5月，七臺河煤礦新任董事長、黨委書記就在礦區(qū)新聞媒體上，鄭重向廣大礦工家屬承諾：保證不以權謀私，不接禮受賄，不買官賣官，堅決管住自己，管住親屬、親友和身邊工作人員。加強黨風和工作作風的“兩風”建設在礦區(qū)引起震動。
    “五一”期間，七煤公司新班子在第一次選拔任用處級領導干部時就按“兩風”建設要求，堅決克服以往的各種弊端，在人員的使用、干部的聘用上，采用公開、公 正的原則，把群眾集體推薦作為干部任用的一個途徑，采用群眾投票選舉的方式，選出真正代表群眾利益、代表集團利益的領導者，并實行民主評議制和末位淘汰制，通過礦區(qū)新聞媒體，接受監(jiān)督。公司的領導帶頭，上午深入井下，下午處理業(yè)務，少開會，開短會，徹底轉變作風。