"采掘工作面材料堆放不整齊，沒有掛牌的"記直接責(zé)任人2分，相關(guān)責(zé)任人1分；"瓦斯報(bào)表、監(jiān)控報(bào)表、重大隱患報(bào)表等安全報(bào)表審簽不及時(shí)，導(dǎo)致存在事故隱患不能及時(shí)治理解決的"記直接責(zé)任人6分，相關(guān)責(zé)任人4分……一條條類似交警執(zhí)法時(shí)使用的條款，被陽城縣町店鎮(zhèn)運(yùn)用到安全生產(chǎn)管理中，這種方法一經(jīng)推出，轄區(qū)煤礦生產(chǎn)秩序有了明顯改觀。

　陽城縣町店鎮(zhèn)全鎮(zhèn)4座煤礦，今年春，在落實(shí)省委"安全發(fā)展"的過程中，借鑒交警管理駕駛員的管理方法出臺(tái)了。該鎮(zhèn)統(tǒng)一制作了"町店鎮(zhèn)煤礦安全檢查記分卡"，發(fā)到全鎮(zhèn)4座煤礦900多名職工手中。與交警管理司機(jī)所不同的是，煤礦存在安全隱患不僅要給當(dāng)事人記分，而且還要連帶相關(guān)責(zé)任人。記分分為一般隱患、較大隱患、重大隱患三個(gè)等級(jí)。記分的目的是為了警示和處理。當(dāng)違章記分積累到一定分值時(shí)，在扣除年終獎(jiǎng)金的同時(shí)，對(duì)責(zé)任人分別實(shí)施誡勉談話、停班培訓(xùn)教育、本鎮(zhèn)煤礦禁用等措施。

　為保證記分管理的公開、公平和公正，該鎮(zhèn)還制定了監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)及懲處制度。

來源：山西日?qǐng)?bào)