近日，在山西省學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上，省委書記張寶順提出要實現轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。在實踐中我們深深認識到，煤炭行業(yè)作為高危行業(yè)，煤炭企業(yè)作為資源型企業(yè)，轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的任務尤為艱巨，責任尤其重大。

　　一、安全是煤炭生產的生命線

　　安全是煤炭企業(yè)的生命，是煤炭行業(yè)健康發(fā)展的前提和保證。在我們晉城這樣一個煤炭大市，煤礦安全直接關系全市經濟社會發(fā)展的全局。近年來，我們蘭花集團北巖煤礦按照科學發(fā)展觀的要求，強化企業(yè)安全管理，實現了安全生產4900天無重傷以上事故的好成績，創(chuàng)造了國內同類煤礦的安全生產最長周期。我們最大的體會是，落實科學發(fā)展觀，首先必須把安全工作做好。

　　我們在安全工作中，一是向隊伍要安全，認真處理好安全與穩(wěn)定、安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，在全體干部職工中牢固樹立“安全第一、安全為天”的理念，堅決做到不安全不生產，加強職工培訓，特殊工種培訓、復訓合格率、持證上崗率達到了100%，為搞好安全生產提供了堅強的思想基礎和隊伍保證。二是向管理要安全，嚴格執(zhí)行國家關于煤炭安全生產的要求和各項規(guī)定，完善和落實安全管理的各項制度，深入推進安全質量標準化建設，加強現場管理、精細化管理，上標準崗，干標準活，堅決杜絕“三違”，做到了落實制度不走樣。三是向制度要安全，層層簽訂目標責任書，實行責任分解，做到人人有責任，人人抓安全，把安全責任制落實到安全生產的全過程，未雨綢繆，防患未然。四是向投入要安全，足額提取安全費用，不斷加大安全投入，更新安全裝備，改善作業(yè)環(huán)境，實現本質安全。五是向文化要安全，不斷推進安全文化建設，堅持安全文化活動全年不斷線，大力開展親情臺、親情賀卡、親情寄語、家庭聯保等親情化安全活動，創(chuàng)造了濃厚的安全氛圍。六是向科技要安全，把控制技術、視頻技術、網絡技術應用于煤炭安全生產的全過程，全面構建起了安全生產信息化系統(tǒng)，實現了全方位、全時段、全過程、全員無盲點的安全監(jiān)控。

　　二、必須樹立轉型發(fā)展的理念

　　在計劃經濟時代，煤炭生產最顯著的特征就是“產量至上，大量開采，大量廢棄”。長期以來，這種不計代價、竭澤而漁、片面追求產量和短期經濟效益的做法，使許多煤礦儲量迅速減少，服務年限大大縮短，同時有相當一部分資源被永久廢棄在地下。這種嚴重破壞和浪費資源的生產方式，已經給我們煤炭業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展造成了難以挽回的損失。在新的歷史條件下，煤炭企業(yè)必須以建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會為己任，高舉轉型發(fā)展的大旗，在落實科學發(fā)展觀上邁出新的步伐。

　　實現轉型發(fā)展，就要建設資源節(jié)約型企業(yè)，提高資源的利用率。煤炭是重要的戰(zhàn)略性能源，未來相當長時間都將在我國能源結構中占主導地位，有不可再生性，是煤礦賴以生存的基礎。煤炭企業(yè)必須把節(jié)約集約利用資源放到事關企業(yè)生存的高度來認識。我們在建設東峰礦井中，瞄準建設“安全系數高、機械化程度高、資源回收率高、材料消耗低、工人勞動強度低、環(huán)境良好的現代化煤礦”的目標，采用了長壁綜采放頂煤、全部垮落法管理頂板的先進采煤方法，使采區(qū)的回采率最高達到 90%以上，在同樣產量下礦井的服務年限將延長三分之一，已經嘗到了甜頭。

　　實現轉型發(fā)展，就要搞好節(jié)能減排工作。節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經濟，是貫徹落實科學發(fā)展觀，緩解資源約束矛盾、實現又好又快發(fā)展的根本出路，我們必須增強節(jié)能降耗、清潔生產的自覺性，全面推進質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系“三標一體”認證。要采取多種措施治理礦井水、廢氣、矸石污染，努力減少廢水、矸石的排放。有條件的煤礦，要大力開展廢物利用，發(fā)展煤矸石制磚、煤層氣發(fā)電、煤層氣供熱、煤層氣民用，提高資源利用率，形成以資源節(jié)約型、清潔生產型、生態(tài)環(huán)保型為特征的發(fā)展格局。

　　實現轉型發(fā)展，要以自主創(chuàng)新為支撐。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。作為煤炭企業(yè)，要提高自主創(chuàng)新能力，首先要不斷加強職工隊伍培訓，建立人才激勵機制，打造一支高素質的職工隊伍。其次，要注重引進和消化先進裝備、先進技術，避免受制于人。第三要和大專院校和科研機構建立密切聯系，把握行業(yè)技術發(fā)展的最新趨勢。

　　三、堅持以人為本，構建和諧礦山

　　構建和諧社會是黨中央作出的重大部署。和諧發(fā)展是構建和諧社會的題中應有之義，也是煤炭企業(yè)健康發(fā)展的必然要求。

　　一要實現企業(yè)內部的最大和諧。科學發(fā)展觀的核心是以人為本。必須突出職工在企業(yè)中的主體地位，把以人為本的理念和要求貫穿于企業(yè)決策、安全生產、經營、制度制定等各個方面，體現在職工生產、生活等各個領域和環(huán)節(jié)，充分調動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。必須始終把實現好、維護好、發(fā)展好職工的根本利益放在首位，切實解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題，做到發(fā)展為職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享。

　　二要創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境。國有企業(yè)必須為黨和政府分憂，承擔更多的社會責任。我們在長期的發(fā)展中，努力倡導以鄰為友，著眼于與周邊村莊建立長期穩(wěn)定的幫扶關系，在實現企業(yè)自身價值的同時，積極參與周邊村莊道路建設，方便了群眾出行；積極參加荒山綠化，改善了周邊環(huán)境；積極參加當地政府組織的公益建設，為群眾辦實事；在供暖季節(jié)以成本價向駐地村的農戶供煤；投巨資對塌陷土地進行了復墾治理，建立了土地塌陷復墾、破壞綠化補償的專用帳戶。通過這些措施，在當地老百姓心中樹立了良好的企業(yè)形象，也為企業(yè)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

　　三要建設和諧的生態(tài)環(huán)境。煤炭企業(yè)過去給人的印象是煤塵飛揚、污水橫流，黑、臟、亂、差。近年來，我們按照建設生態(tài)文明的要求，在礦山環(huán)境治理方面做了大量卓有成效的工作，包括治理矸石山、復墾塌陷土地，治理礦井水、生活污水，治理煙氣、粉塵、揚塵，治理噪聲，大規(guī)模綠化美化環(huán)境，初步建成了花園式礦山。這些措施改善了職工的工作生活環(huán)境，提高了職工生活質量，也大大改善了企業(yè)的整體形象。

　　在科學發(fā)展觀指引下實現轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的煤炭企業(yè)，將為我市建設經濟發(fā)達、富裕文明、生態(tài)良好、和諧穩(wěn)定的新型現代化城市作出更大的貢獻。

來源：太行日報