汾西煤業(yè)集團(tuán)發(fā)電廠以標(biāo)準(zhǔn)化管理入手，推進(jìn)安全生產(chǎn)。繼 5月10日實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)6000天以后，緊接著開(kāi)展“安全生產(chǎn)百日督查”大檢查，決心以扎實(shí)的工作和優(yōu)異的成績(jī)迎接下一個(gè)6000天。

    該廠本著對(duì)職工生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持用“三鐵”精神（鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕）對(duì)待“三違”人員，“寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲”，堅(jiān)決抵制“干慣了、看慣了、習(xí)慣了”的三違行為，使“三違”人員既丟票子，又丟面子，還丟位子。僅去年，該廠累計(jì)查處“三違”人員600余人次，累計(jì)處罰金額9000余元。

    該廠加大標(biāo)準(zhǔn)化考核力度，堅(jiān)持不懈地治理“跑、冒、滴、漏”夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，確保了機(jī)組的完好率，使主機(jī)完好率達(dá)100%，輔機(jī)完好率達(dá)95%以上。

    兩年來(lái)，該廠共舉辦各種培訓(xùn)班300多期，培訓(xùn)職工8000多人次，使培訓(xùn)率達(dá)98%。今年，該廠有240多人通過(guò)了高級(jí)技能職稱(chēng)、100多人通過(guò)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定。該廠還重用提拔技術(shù)人才，對(duì)獲得集團(tuán)公司技能比武狀元、技術(shù)能手等選手提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，在全廠掀起了“人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)狀元”的濃厚氛圍，先后評(píng)選出 “十佳安全標(biāo)兵”“十佳班組長(zhǎng)”“十佳技術(shù)能手”，定期開(kāi)展先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)。

    筆者在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)看到，這里設(shè)立了安全文化長(zhǎng)廊和安全“親情網(wǎng)”，以親人的安全囑托來(lái)提醒教育職工注意安全。在廠區(qū)設(shè)立 “中層領(lǐng)導(dǎo)干部安全警語(yǔ)錄”精美噴塑,在生活小區(qū)設(shè)立了“安全苑”，在全廠營(yíng)造出了濃厚的“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全文化氛圍。

來(lái)源：山西日?qǐng)?bào)