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皖北煤電:“瘦身”、“健身”、“強(qiáng)身”三位一體管理模式

2008/5/4 11:18:11       
當(dāng)時(shí)間的腳步邁入2008年,皖北煤電集團(tuán)捷報(bào)頻傳:擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、世界一流的萬噸級甲醇流化催化裂解制丙烯煤化工關(guān)鍵技術(shù),在皖北煤電淮化集團(tuán)通過專家審查;公司被國務(wù)院6部委列為全國循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位;總投資15億元的省“861”行動重點(diǎn)工程、淮北地區(qū)目前設(shè)計(jì)產(chǎn)能最大的煤礦——皖北煤電集團(tuán)錢營孜煤礦正式開工建設(shè)。

  作為國有特大型煤炭企業(yè),皖北煤電集團(tuán)抓住國企改革的重大機(jī)遇,積極穩(wěn)妥地實(shí)施“瘦身”、“健身”、“強(qiáng)身”三項(xiàng)舉措,探索出“三位一體”的煤礦管理新模式,推動了企業(yè)跨越式發(fā)展。

  “瘦身”:輕裝上陣,主業(yè)更精干

  去年12月底,皖北煤電總醫(yī)院設(shè)計(jì)面積近5萬平方米的22層門診綜合樓工程動工興建。皖北總院原是皖北煤電集團(tuán)的附屬單位,2005年分離后成為獨(dú)立法人,實(shí)行市場化運(yùn)營,經(jīng)濟(jì)效益提升。

  從2004年開始,皖北煤電集團(tuán)全面啟動分離辦社會職能、主輔分離、輔業(yè)改制“瘦身”工作。2005年,集團(tuán)公司所屬8所學(xué)校共674名教職工完成分離。當(dāng)年7月,45名公安民警轉(zhuǎn)隸淮北市公安局。針對集團(tuán)保證礦山搶險(xiǎn)救護(hù)醫(yī)療需求的實(shí)際,對總醫(yī)院和7所分院實(shí)施整體改制,建立市場化運(yùn)營的法人實(shí)體,保留10%股權(quán)。

  在剝離輔業(yè)過程中,對集團(tuán)所屬集體企業(yè),采取或移交、或民營、或出售、或關(guān)閉等措施,堅(jiān)決退出與集團(tuán)主業(yè)不一致的領(lǐng)域。對自辦的后勤服務(wù)機(jī)構(gòu),成立置業(yè)公司,實(shí)行集中管理,逐步打造成社會化、市場化運(yùn)作的有限責(zé)任公司,實(shí)現(xiàn)主輔分離。

  截至2007年底,皖北煤電集團(tuán)主輔分離、輔業(yè)改制工作全面完成,共分流安置從業(yè)人員近萬名,企業(yè)每年減少補(bǔ)貼性支出8000余萬元!笆萆怼敝筝p裝上陣,煤炭主業(yè)迅猛發(fā)展。去年,新拓展的煤炭物流銷售煤炭350萬噸,成為華東煤炭物流大戶。今年,集團(tuán)將有兩對礦井建成投產(chǎn)。

  “健身”:夯實(shí)基礎(chǔ),效益大提升

  “去年下半年,我們采區(qū)人均月工資達(dá)到8000多元,比前年同期提高20%!焙阍疵弘姽静擅憾䥇^(qū)負(fù)責(zé)人說。

  從去年3月起,恒源煤電公司采煤二區(qū)積極探索精細(xì)化管理新模式。通過優(yōu)化設(shè)計(jì),優(yōu)化工時(shí)利用,優(yōu)化勞動組合,實(shí)施定置管理和班隊(duì)自主管理,全區(qū)人員由原176人減至121人,而產(chǎn)量卻提高了11%,工效提高了71.3%;“三違”現(xiàn)象同比下降,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平在集團(tuán)公司處于前列。

  在加速推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施過程中,皖北煤電集團(tuán)探索出企業(yè)文化建設(shè)、精細(xì)化管理、員工素質(zhì)提升“三位一體”的煤礦管理新模式。理念的認(rèn)同、素質(zhì)的提高、管理的優(yōu)化,使得集團(tuán)“一線減隊(duì)伍、二線減系統(tǒng)、三線減機(jī)構(gòu)”的工作得到平穩(wěn)推進(jìn)。去年,生產(chǎn)礦井平均一線減掉3.5個(gè)采煤隊(duì)和5個(gè)掘進(jìn)隊(duì)。二線人員實(shí)現(xiàn)有序分流。三線和機(jī)關(guān)精簡二級機(jī)構(gòu)38個(gè),精簡中層管理人員81名。生產(chǎn)礦精簡出來的富余人員3660名向新建礦井分流。

  近兩年,全集團(tuán)共減少生產(chǎn)礦井從業(yè)人員近6000人,而煤炭產(chǎn)量同比增加20多萬噸。分流人員到新井,使得4對基建礦井建設(shè)步伐加快。去年,集團(tuán)人均年收入達(dá)到3.2萬元,比上一年增加4000元。

  “強(qiáng)身”:資本運(yùn)作,助推新跨越

  2004年8月17日,上海證券交易所。隨著一聲鑼響,安徽煤炭第一股——恒源煤電成功上市交易,拉開皖北煤電集團(tuán)實(shí)施資本運(yùn)作的大幕。之后不久,恒源煤電8052萬股非流通股股權(quán)分置改革完成;恒源公司發(fā)行4億元可轉(zhuǎn)債申請順利通過中國證監(jiān)會發(fā)審委審核,并成功發(fā)行。目前,皖北煤電集團(tuán)正在籌劃以恒源煤電為平臺,推進(jìn)集團(tuán)煤業(yè)整體上市的方案。

  早在2005年3月,皖北煤電集團(tuán)和國家開發(fā)銀行就簽訂金融合作協(xié)議,集團(tuán)將獲得110億元協(xié)議融資,用于新礦區(qū)勘探規(guī)劃、礦井建設(shè)、綜合電廠及煤化工基地建設(shè)。2006年7月4日,皖北煤電10億元10年期企業(yè)債券正式發(fā)行,成為2000年以來全省首家成功發(fā)行企業(yè)債券的企業(yè)。

  對皖北煤電來說,實(shí)施資本運(yùn)作的得意之筆要數(shù)出資4.36億元,以市場化運(yùn)作方式,收購省內(nèi)最大的煤化工企業(yè)——淮化集團(tuán)。并以淮化集團(tuán)為平臺,努力搶占發(fā)展煤化工的制高點(diǎn)。去年1月18日,煤制油的關(guān)鍵項(xiàng)目——合成油催化劑項(xiàng)目開工建設(shè);去年10月18日,全國首套萬噸級甲醇制丙烯工業(yè)試驗(yàn)裝置落戶淮化。目前,170萬噸甲醇及轉(zhuǎn)化烯烴項(xiàng)目一期工程籌備工作基本結(jié)束,今年將開工建設(shè)。

  卓有成效的資本運(yùn)作,使皖北煤電集團(tuán)駛上了跨越式發(fā)展的快車道,正在向著建成華東地區(qū)極具競爭力的基礎(chǔ)能源企業(yè)目標(biāo)奮進(jìn)。

來源:安徽日報(bào)

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