皖北煤電集團任樓礦特聘安全監(jiān)督員“走馬上任”

4月9日，首批23名經(jīng)崗前培訓合格的特聘安全監(jiān)督員，隆重地“走馬上任”，充實到井下生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，成為皖北煤電集團任樓礦又一支安全監(jiān)督的“特種軍”。這是該礦為強化自主管理，加固安全生產(chǎn)“前沿陣地”，在全礦公開聘用的第一批兼職安全監(jiān)督員。

此次選拔特聘安全監(jiān)督員的條件非�？量蹋�被聘人員必須是被礦授予“免檢工程”頭面的班隊長，且從事井下工作有3年以上經(jīng)歷，熟悉煤礦生產(chǎn)過程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設施，有較為豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，在崗位上不曾有過違章行為或安全事故。經(jīng)嚴格選拔、培訓、考核，競聘上崗的特聘安全監(jiān)督員，除享有班隊長權力外，將與安全監(jiān)督“正規(guī)軍”擁有同樣的監(jiān)管權力：嚴格監(jiān)督安全生產(chǎn)的法規(guī)、管理制度及技術措施的現(xiàn)場落實情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時，特聘安全監(jiān)督員有權命令所有人員停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場。特聘安全監(jiān)督員實行現(xiàn)場交接班，24小時盯崗制度，每班上下井必須向安監(jiān)處匯報，班中必須向調度所匯報二次本班安全生產(chǎn)情況。上井必須到井口信息站填寫當班安全生產(chǎn)、安全隱患及處理等情況記錄，跟蹤隱患的整改落實，形成閉合管理。

為促進特聘安監(jiān)員從任務型向管理型轉變，提升自主管理能力。該礦規(guī)定，凡被礦聘為特聘安全監(jiān)督員的，作為選拔任用干部的優(yōu)先人選。同時為提高特聘安監(jiān)員的工作水平和責任心，該礦對安全監(jiān)督員實行基層單位和安監(jiān)處雙層考核，日常管理由本單位負責考核，職責履行情況、安全效果，安全隱患排查、整改，由安監(jiān)處建立安全監(jiān)督員檔案負責考核。對不能勝任的安全監(jiān)督員及時報礦吊銷其聘任書，凡被吊銷安全監(jiān)督員資格的，同時撤消其行政職務，半年內不得上崗。

作者：訾道強

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皖北煤電集團任樓礦特聘安全監(jiān)督員“走馬上任”

4月9日，首批23名經(jīng)崗前培訓合格的特聘安全監(jiān)督員，隆重地“走馬上任”，充實到井下生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，成為皖北煤電集團任樓礦又一支安全監(jiān)督的“特種軍”。這是該礦為強化自主管理，加固安全生產(chǎn)“前沿陣地”，在全礦公開聘用的第一批兼職安全監(jiān)督員。

此次選拔特聘安全監(jiān)督員的條件非�？量�，被聘人員必須是被礦授予“免檢工程”頭面的班隊長，且從事井下工作有3年以上經(jīng)歷，熟悉煤礦生產(chǎn)過程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設施，有較為豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，在崗位上不曾有過違章行為或安全事故。經(jīng)嚴格選拔、培訓、考核，競聘上崗的特聘安全監(jiān)督員，除享有班隊長權力外，將與安全監(jiān)督“正規(guī)軍”擁有同樣的監(jiān)管權力：嚴格監(jiān)督安全生產(chǎn)的法規(guī)、管理制度及技術措施的現(xiàn)場落實情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時，特聘安全監(jiān)督員有權命令所有人員停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場。特聘安全監(jiān)督員實行現(xiàn)場交接班，24小時盯崗制度，每班上下井必須向安監(jiān)處匯報，班中必須向調度所匯報二次本班安全生產(chǎn)情況。上井必須到井口信息站填寫當班安全生產(chǎn)、安全隱患及處理等情況記錄，跟蹤隱患的整改落實，形成閉合管理。

為促進特聘安監(jiān)員從任務型向管理型轉變，提升自主管理能力。該礦規(guī)定，凡被礦聘為特聘安全監(jiān)督員的，作為選拔任用干部的優(yōu)先人選。同時為提高特聘安監(jiān)員的工作水平和責任心，該礦對安全監(jiān)督員實行基層單位和安監(jiān)處雙層考核，日常管理由本單位負責考核，職責履行情況、安全效果，安全隱患排查、整改，由安監(jiān)處建立安全監(jiān)督員檔案負責考核。對不能勝任的安全監(jiān)督員及時報礦吊銷其聘任書，凡被吊銷安全監(jiān)督員資格的，同時撤消其行政職務，半年內不得上崗。

作者：訾道強

地址：安徽省淮北市任樓煤礦宣傳部

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