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盤江煤電火鋪礦:文化和創(chuàng)新促發(fā)展

2008/1/15 9:13:18       
   盤江煤電(集團(tuán))公司火鋪礦位于貴州省盤縣火鋪鎮(zhèn),始建于1966年,原設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力120萬噸,經(jīng)過幾代礦山人的不懈努力,到2006年,改擴(kuò)建后原煤年產(chǎn)量已突破200萬噸,精煤年產(chǎn)量80余萬噸,總資產(chǎn)超過12億元。職工人均收入從2001年的8173元上升為2006年的23196元,5年間人均凈增15023元。

    火鋪礦為何能夠取得如此快速發(fā)展,該礦黨委書記龍發(fā)光接受記者采訪時(shí)說:“除市場(chǎng)因素外,與我們注重企業(yè)文化建設(shè),注重職工素質(zhì)提升和科技創(chuàng)新是分不開的。”

    企業(yè)文化是根本 安全文化為核心

    火鋪礦經(jīng)過整合、提煉,形成了全礦統(tǒng)一的企業(yè)文化系統(tǒng)與價(jià)值觀。其內(nèi)容包括企業(yè)精神、核心理念、執(zhí)行理念、管理理念、成本理念、學(xué)習(xí)理念等。

    “規(guī)章制度千萬條、狠抓落實(shí)第一條”,火鋪礦人認(rèn)識(shí)到任何規(guī)范、全面、完美的規(guī)章制度,如果不注重落實(shí),就是一紙空文!捌床、敬業(yè)、求實(shí)、更新更高更好,永不滿足”是火鋪人共同的信念。由于煤礦安全的特殊性,決定著煤礦更要嚴(yán)格管理、精細(xì)管理,對(duì)任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽就可能帶來災(zāi)難性的后果,“嚴(yán)是愛、松是害”——這是煤礦職工血淚凝聚的教訓(xùn),同時(shí)煤礦的發(fā)展離不開裝備水平的提升,先進(jìn)的設(shè)備沒有高素質(zhì)的人員去操作,將失去它的作用。

    火鋪礦管理層已普遍認(rèn)識(shí)到,企業(yè)文化是以人為本的管理文化,煤炭企業(yè)作為傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型企業(yè),更需要用企業(yè)文化提升管理水平。

    “氣球喻理,樹根喻理,薄冰喻理,繩索喻理,秋葉喻理,礦井本質(zhì)安全原理,誠(chéng)信安全原理,生物節(jié)律原理”是火鋪礦經(jīng)過不斷積累探索,總結(jié)出的八條安全生產(chǎn)規(guī)律。

    為深入傳達(dá)安全理念,火鋪礦還專門編制了一本近10萬字的《火鋪礦安全文化手冊(cè)》。它的內(nèi)容包括安全理念篇、安全教育篇、安全宣傳篇。此外,火鋪礦還特意制作《探尋安全之路》專題片,生動(dòng)展示了火鋪礦四十年來不懈探索安全生產(chǎn)和安全文化建設(shè)的規(guī)律、并積極踐行“安全以人為本、發(fā)展科技興安”的理念和決心。

    2001年以來,火鋪礦原煤百萬噸死亡率連續(xù)六年保持在1以下。2005年9月,貴州省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)到火鋪礦檢查工作,當(dāng)聽說火鋪礦35年沒有發(fā)生一通三防等重大事故時(shí)說:火鋪礦是一座煤與瓦斯突出的礦井,能夠制服瓦斯數(shù)十年,這真是個(gè)奇跡。

    提升職工素質(zhì) 重獎(jiǎng)科技創(chuàng)新

    “56411”這么一組數(shù)字在火鋪礦有一種特殊意義:即用五年時(shí)間,使區(qū)隊(duì)管理人員具有中專以上學(xué)歷的力爭(zhēng)達(dá)到60%,班組管理人員具有中專以上學(xué)歷的力爭(zhēng)達(dá)到40%,職工具備初中以上水平的力爭(zhēng)達(dá)到100%,特殊工種具有初級(jí)技工及其以上水平的力爭(zhēng)達(dá)到100%。這個(gè)口號(hào)的提出,激勵(lì)了職工們極大的學(xué)習(xí)熱情,該礦采煤三區(qū)、洗煤廠的一些老職工,由于不識(shí)字,加之年齡又大,一有空閑就集中起來學(xué)習(xí)。

    在火鋪礦,上到礦領(lǐng)導(dǎo),下到普通職工,都能背誦一句話“抓教育提高素質(zhì),靠培訓(xùn)改變現(xiàn)狀;不學(xué)習(xí)沒有作為,不培訓(xùn)沒有崗位”。

   火鋪礦為積極培育和提升職工的自主創(chuàng)新能力,近年還出臺(tái)了《火鋪礦關(guān)于大力開展技術(shù)革新、小改小革活動(dòng)的通知》,對(duì)推廣使用新技術(shù)、新工藝創(chuàng)造價(jià)值、節(jié)約資金的單位或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2006年9月2日,火鋪礦召開首次小改小革、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果表彰大會(huì),對(duì)該礦機(jī)修廠成功改造減速器等技術(shù)革新項(xiàng)目給予8萬元的重獎(jiǎng)。

    火鋪礦黨委書記龍發(fā)光總結(jié)說:“在抓好企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí),注重職工素質(zhì)提升和科技創(chuàng)新等精神文明建設(shè)活動(dòng)的開展,促進(jìn)了火鋪礦生產(chǎn)的大發(fā)展!

來源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)

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