一是抓人員管理提績(jī)效。健全完善《管理人員績(jī)效動(dòng)態(tài)考核辦法》，與工資獎(jiǎng)金掛鉤，季度考核，實(shí)行一票否決制和末尾淘汰制，增強(qiáng)管理人員壓力感，形成了爭(zhēng)當(dāng)“四好”管理干部的良好氛圍。
二是抓物資管理清倉(cāng)庫(kù)。取締基層單位小倉(cāng)庫(kù)，利用5天時(shí)間集中進(jìn)行清理，上繳物資金額達(dá)154.62萬(wàn)元。對(duì)基層現(xiàn)有庫(kù)存物資由礦物資供應(yīng)中心集中管理，代儲(chǔ)代發(fā)，調(diào)劑使用。
三是抓材料管理降消耗。成立考核小組，對(duì)零星用料進(jìn)行定額管理。定期與不定期組織檢查，年終與單位負(fù)責(zé)人、材料員經(jīng)濟(jì)利益掛鉤考核。下發(fā)了《支架立柱千斤頂管理規(guī)定》、《液壓操作閥、安全閥及高壓膠管管理規(guī)定》等相關(guān)管理制度，盤活不良存貨資產(chǎn)，使有限設(shè)備物資發(fā)揮最大的生產(chǎn)效能。
來(lái)源：山東國(guó)資委
煤炭網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明：
凡本網(wǎng)注明"來(lái)源：煤炭網(wǎng)www.jingweixianlan.com "的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權(quán)均為"煤炭網(wǎng)www.jingweixianlan.com "獨(dú)家所有，任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人在轉(zhuǎn)載使用時(shí)必須注明"來(lái)源：煤炭網(wǎng)www.jingweixianlan.com "，違反者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任。
本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明其他來(lái)源的稿件，是本著為讀者傳遞更多信息的目的，并不意味著本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載使用時(shí)，必須保留本網(wǎng)注明的稿件來(lái)源，禁止擅自篡改稿件來(lái)源，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。違反者本網(wǎng)也將依法追究責(zé)任。 如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載稿件涉及版權(quán)等問題，請(qǐng)作者在兩周內(nèi)盡快來(lái)電或來(lái)函聯(lián)系。
網(wǎng)站技術(shù)運(yùn)營(yíng)：北京真石數(shù)字科技股份有限公司、喀什中煤遠(yuǎn)大供應(yīng)鏈管理有限公司、喀什煤網(wǎng)數(shù)字科技有限公司
總部地址：北京市豐臺(tái)區(qū)總部基地航豐路中航榮豐1層
京ICP備18023690號(hào)-1 京公網(wǎng)安備 11010602010109號(hào)
