日前，由中華全國總工會、中宣部、中央文明辦、國家發(fā)改委、商務部、國務院糾風辦聯(lián)合舉辦的第十屆全國職工職業(yè)道德建設“雙十佳”評選表彰活動揭曉。潞安王莊煤礦成為山西省惟一一家、全國煤炭系統(tǒng)惟一一家受表彰單位。這是今年以來該礦在連續(xù)五年蟬聯(lián)全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)、榮獲全國五一勞動獎狀、全國煤炭工業(yè)先進集體之后獲得的又一項重大榮譽。
    多年來，王莊煤礦始終將誠信作為搏擊市場經(jīng)濟的制勝法寶，建立了嚴格細致的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，樹立起了“重合同、守信譽”的良好形象；堅持以創(chuàng)優(yōu)爭先為導向，把職業(yè)道德建設與職工的生產(chǎn)實踐活動結(jié)合起來，通過實施“新世紀職工素質(zhì)工程”、開展“十建、八評、八無”活動、選樹先進典型等“五項”活動，讓職工在生產(chǎn)實踐中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到了升華；把職工職業(yè)道德建設融入到工作實踐中，堅持做到了“三個結(jié)合”。一是把職業(yè)道德建設與學習先進典型結(jié)合起來，賦予職業(yè)道德建設新載體和活力。二是在考核干部業(yè)績時，把干部是否有良好的職業(yè)道德作為考核干部業(yè)績和作風的重要內(nèi)容，進行綜合考評。三是把評比先進和樹立先進典型結(jié)合起來，把職業(yè)道德素質(zhì)好、業(yè)績突出的職工樹為先進，予以獎勵表彰。此外，在實踐中，該礦把職工遵守職業(yè)道德規(guī)范情況的考核滲透到勞動用工制度和經(jīng)濟責任制考核當中，建立起了職業(yè)道德建設的激勵機制。同時，王莊煤礦堅持以人為本的科學發(fā)展觀，以職業(yè)道德建設為中心，以規(guī)范職工職業(yè)道德建設為基礎，全面創(chuàng)新發(fā)展職工職業(yè)道德建設工作，形成了“黨政工團齊抓共管，企業(yè)員工積極參與”的職工職業(yè)道德建設新機制，培養(yǎng)和鑄就了“博采眾長，開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，造就了一支“實干進取，勇創(chuàng)一流”的高素質(zhì)、高技能、高效率的員工隊伍，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強有力的保障。

來源：長治日報