棗礦集團新安煤礦堅持把節(jié)能減排作為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型礦井的重要環(huán)節(jié)，多措并舉狠抓節(jié)能設施的落實，形成了人人關心節(jié)能，人人重視節(jié)能，人人都在節(jié)能的良好氛圍，有力促進了礦井與環(huán)境的友好和可持續(xù)發(fā)展。

    充分宣傳發(fā)動，增強能源節(jié)約意識。該礦以“節(jié)能減排全民行動”為契機，充分利用各種宣傳工具和宣傳陣地，大張旗鼓地宣傳節(jié)能減排對促進礦井持續(xù)發(fā)展的目的、意義，并在全礦開展了節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型區(qū)隊、節(jié)約型班組和節(jié) 約型個人活動，形成了“節(jié)能減排、從我做起”的濃厚輿論氛圍。

    嚴把現(xiàn)場源頭控制，大力實施清潔生產(chǎn)。該礦從關注職工的人身安全逐步升華為保障職工的健康安全，全面實施了無塵化清潔生產(chǎn)。地面、井下粉塵同時治理，實施環(huán)境再造。井下則以創(chuàng)建“清潔工作面、清潔掘進頭、清潔大巷、清潔硐室”活動為重點，對井下粉塵從源頭上治理、過程中控制，不僅為員工創(chuàng)造了優(yōu)美清潔的工作環(huán)境，更潛移默化地規(guī)范和提高了員工的文明行為，達到了人改變環(huán)境、環(huán)境改造人的效果。

    突出節(jié)支降耗，促進節(jié)能減排。積極推廣煤矸置換工程，不僅實現(xiàn)了矸石不升井、地面矸石零排放的礦山“綠色開采”，而且每天“撿”回原煤300多噸，收到了良好的效果。加大了非生產(chǎn)性開支的控制力度，強化物質供應管理，僅10月份全月倉儲資金占用降低了330萬元。

    強化激勵和約束機制，嚴格落實責任追究。該礦堅持定期召開平衡協(xié)調會議，協(xié)調解決節(jié)能減排項目落實過程中存在的問題，隨時掌握各項工程進度情況，要強化目標考核，要有布置、有落實、有考核、有驗收、有成效，對各項進度情況及時進行通報，讓管理人員帶著壓力抓各項目標的落實，確保節(jié)能減排工作取得實實在在的效果。

來源：中國新聞網(wǎng)