平禹煤電一礦在嚴(yán)格安全管理的同時(shí)，將安全文化植入安全管理之中，讓安全理念入耳入腦人心，起到了潤物細(xì)無聲的作用。
　　一是完善機(jī)制，從制度上保證安全文化。該礦建立了由工會(huì)、團(tuán)委、安全監(jiān)察等部門分工負(fù)責(zé)、相互配合的安全思想教育運(yùn)行機(jī)制，并層層落實(shí)責(zé)任，加大檢查考核力度，培育以科學(xué)化、人性化為特色的安全文化，進(jìn)而統(tǒng)一員工的思想，規(guī)范員工的安全行為。二是轉(zhuǎn)變方式，從理念上推動(dòng)安全文化。圍繞樹立“安全第一、生命至上”的核心理念，在宣傳教育方式上，由過去的“生、冷、硬”轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅赜H情化。他們把親情寄語和職工的“全家福”照片制作張貼在會(huì)議室里，讓職工們每天在親人的注視下開班前會(huì)，帶著親人的囑咐上班，為安全生產(chǎn)注入了融融親情，增強(qiáng)了教育的親和力。三是營造氛圍，從活動(dòng)上強(qiáng)化安全文化。今年上半年，該礦舉辦了“安全知識(shí)搶答賽”、“安全與我們同行演講賽”、“安全簽字”、“安全文藝匯演”等活動(dòng)，讓職工們有享不完的安全文化“大餐”。四是注重宣傳，在潛移默化中讓職工受到安全文化的熏陶 。在該礦的各個(gè)工作場所,都制作懸掛有精美的安全理念、格言、警句牌板,形成視覺沖擊和理念輻射效應(yīng), 并利用礦廣播、電視、宣傳欄、黑板報(bào)等一系列宣傳媒體, 營造強(qiáng)大的安全文化宣傳聲勢，促進(jìn)安全文化的濃厚氛圍，真正讓安全文化入耳入腦入心。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　趙君愛