今年來，右江局州景礦采二工區(qū)原煤產(chǎn)量持續(xù)保持穩(wěn)步攀升的發(fā)展趨勢，日產(chǎn)均達400多噸，月產(chǎn)量平均在12000多噸以上，這是該工區(qū)堅持強化安全管理，狠抓質(zhì)量標準化建設的基礎上，深入實施三項激勵機制的效應，即：一、出勤考核臺階獎，工區(qū)領導每天班前親自進行點名考勤，月底按照職工的出勤情況支付保勤獎分，上崗30天獎1500分，29天獎1200分，28天獎1000分，27天800分，26天獎600分，25天以下的不得享受獎分；二、循環(huán)推進考核獎，當班打通一個循環(huán)拔機回收、工程質(zhì)量達標、無“三違”現(xiàn)象、無安全事故的，工區(qū)獎勵到班組2000分；三、煤炭高產(chǎn)考核獎，當班產(chǎn)量以一個循環(huán)220噸為基數(shù)，220噸以下的每噸支付工分20分，超產(chǎn)部分則每噸支付50分。此外，該工區(qū)還結(jié)合實際情況，制定了一系列行之有效的獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的獎懲細則，全面調(diào)動廣大職工創(chuàng)優(yōu)爭先的積極性，促進了安全與生產(chǎn)的互動雙贏。

來源：中國安全信息平臺