豐礦構(gòu)建以“想安全、會安全、能安全，培育本質(zhì)安全人；崗位無隱患、操作無事故、管理無缺陷，打造本質(zhì)安全崗；安全管理市場化、安全裝備現(xiàn)代化、安全教育制度化，建設(shè)本質(zhì)安全專業(yè)”為內(nèi)容的“3+3”安全管理新模式，全力打造本質(zhì)安全型礦井。
　　培育想安全、會安全、能安全的本質(zhì)安全人。想安全就是具有強(qiáng)烈的自主保安思想、自我保安意識。堅(jiān)持“自己的安全自己管，指望他人不保險(xiǎn)”的理念，時(shí)刻繃緊安全弦，堅(jiān)持“不傷害自己，不傷害他人，不被別人所傷害”，時(shí)刻警示自己搞好安全生產(chǎn)，自覺堅(jiān)持一切安全規(guī)章制度，時(shí)刻不忘按章作業(yè)；會安全就是具有駕馭安全的豐富經(jīng)驗(yàn)和熟練的技能。加強(qiáng)安全規(guī)程學(xué)習(xí)應(yīng)用，熟練掌握安全操作規(guī)程，學(xué)習(xí)安全知識、業(yè)務(wù)技術(shù)，通過安全知識、技能的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高安全技能，提高安全操作能力；能安全就是創(chuàng)造的生產(chǎn)工作環(huán)境能夠有效地保證安全。落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)定置化管理，搞好文明生產(chǎn)，創(chuàng)造良好安全環(huán)境，加強(qiáng)綜合治理，改善現(xiàn)場安全環(huán)境，加大安全投入，提高裝備水平，杜絕人、機(jī)(物)不安全因素，保障安全環(huán)境。
　　打造崗位無隱患、操作無失誤、管理無缺陷的本質(zhì)安全崗。崗位無隱患就是通過超前預(yù)想、預(yù)警、預(yù)防，及時(shí)消除崗位隱患。發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，為他人著想，為自己著想，無約束地想象工作流程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)及后果，實(shí)現(xiàn)對安全預(yù)測的動(dòng)態(tài)彌補(bǔ)，對預(yù)報(bào)反映的安全隱患，根據(jù)潛在危害程度，進(jìn)行預(yù)警，強(qiáng)化思想上的安全警惕性和行為上的規(guī)范性，對井下頂板、水、火、瓦斯、煤塵、沖擊地壓等重大災(zāi)害制定實(shí)施災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)措施，精心組織演練，提高應(yīng)急處理能力，及時(shí)準(zhǔn)確解除現(xiàn)場安全隱患；操作無失誤就是嚴(yán)格上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，按標(biāo)準(zhǔn)和程序嚴(yán)格操作。從思想上強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化意識，人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定及有關(guān)規(guī)章制度，工作中按標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范安全行為；按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)，做到干活懂標(biāo)準(zhǔn)，操作有要求，養(yǎng)成自覺遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的習(xí)慣；管理無缺陷就是要全面提高安全執(zhí)行能力，嚴(yán)格管理，精細(xì)管理。堅(jiān)持24小時(shí)復(fù)命制，以嚴(yán)明的紀(jì)律、認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，提高執(zhí)行能力；堅(jiān)持各項(xiàng)安全監(jiān)督檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，消除控制安全隱患；在安全管理細(xì)節(jié)上做到“精”、“細(xì)”、“嚴(yán)”，在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，安全信息管理等多方面精細(xì)化運(yùn)作，提高安全生產(chǎn)管理水平，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　建設(shè)管理市場化、裝備現(xiàn)代化、教育制度化的本質(zhì)安全專業(yè)。管理市場化就是用市場機(jī)制管理安全，通過安全隱患買賣交易，安全監(jiān)察市場化，安全風(fēng)險(xiǎn)抵押，有償安全建議等，增強(qiáng)安全責(zé)任，消除事故隱患，超前搞好安全；裝備現(xiàn)代化就是建立安全投入保障機(jī)制，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，裝備現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)設(shè)備更新升級；教育制度化就是定期對職工進(jìn)行安全規(guī)范操作技術(shù)、安全知識等教育培訓(xùn)，通過“每班一問，每周一題，每周一次家庭作業(yè)，每旬一講座，每旬一幫教，每月一考”等六個(gè)一安全教育培訓(xùn)方式，增強(qiáng)職工的安全意識和自�；ケＤ芰�，建設(shè)“采、掘、機(jī)、運(yùn)、通”五大本質(zhì)安全型專業(yè)。

來源：新礦集團(tuán)