采煤茬上的多面手

——記內蒙古平莊煤業(yè)集團公司紅廟煤礦一井采煤隊黨支部書記趙成生

內蒙古平莊煤業(yè)集團公司紅廟煤礦一井采煤隊有一名貌不驚人，樸實無華，不斷開拓進取的中年男子，百米井下留下他拼搏不止的足跡，他用勤勞和汗水詮釋了一名采煤工不斷執(zhí)著追求的奮斗歷程，他就是該隊黨支部書記趙成生。被員工們親切地稱為“采煤茬上的多面手”。

行家里手

趙成生所在的采煤隊擔負著全井的原煤生產(chǎn)任務，近年來，面對礦井萎縮，資源枯竭，工作面和上下兩道壓力大，頂板破碎嚴重，煤質賦存條件差等諸多不利因素，趙成生帶領采煤隊黨支部一班人，堅持抓大事，加強隊班子建設；解難事，加強現(xiàn)場管理；辦實事，解決員工思想和收入問題，干群一心，戰(zhàn)勝了重重困難。作為基層連隊的黨支部書記，趙成生不僅要做好員工的思想政治工作，在工作中還堅持起表率帶頭作用。他工作出類拔萃，技術過硬，是全隊唯一的采煤技師。哪里有急難險重任務時，他總是沖在前。一次工作面過老塘，條件不好，往下冒落，給開茬工作帶來了困難，在這種情況下，憑著多年的采煤經(jīng)驗和過硬的技術本領，趙成生沉著冷靜，積極應對，第一個進入冒落區(qū)打木垛備頂，直到把冒落區(qū)處理安全了，他才升井，給下一班正常安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

細致入微

為管好這支隊伍，趙成生把參加工作二十余年來學到的本領都運用到工作管理中，精打細算，提高效率。他結合本隊實際情況，制定了各種材料管理辦法和加獎政策，改變了以往員工大手大腳習慣性做法，解決了重產(chǎn)量，輕效益，重數(shù)量，輕成本的觀念。針對工作面丟失材料和配件，員工能回收，怕費事，不想回收的問題，他同隊班子成員共同研究制定了回收材料明細表。如：各班支領的各種材料由支領人蓋章，并把舊件交回，有丟失現(xiàn)象，按原價扣回，回收上來的各種材料，給以相應的獎勵。此辦法實行以來，基本上杜絕了丟失現(xiàn)象，降低了成本。

員工群眾的貼心人

多年來，趙書記幾乎走訪過全隊所有員工的家，誰家有個大事，小情，紅白喜事，他都必到。趙書記常說：“大家湊到一起來工作本身就是緣份，你們就是我的親兄弟，有事大家要互相幫襯著”。隊里誰家鬧矛盾，員工思想有波動，生活有困難，他就及時進行家訪，幫助解決，近兩年來，僅從他個人腰包里往外掏錢幫助困難員工就達千元。

趙書記始終認為，安全是員工最大的幸福，保證員工平平安安每一天，是管理者的基本職責，為鑄牢員工的安全思想防線，他在班前最醒目的地方，懸掛了全隊員工的“全家�！闭掌�以及安全警句，用人情、真情這兩種方式，時刻提醒員工保安全，讓親情留在每個員工心里。                （紅廟礦政工部唐占國）