馬脊梁礦員工吳廣寨榮獲“人人都是通風員”特別獎。

   3月20日上午，同煤集團在地煤公司姜家灣礦召開構建大安全格局，深化“人人都是通風員”工作推進會。集團公司領導吳永平、金智新、盧國梁，總經理助理劉純貴，副總工程師，各生產礦（公司）有關領導及公司機關有關部門負責人參加會議。
       劉純貴主持會議。
       會上，姜家灣礦礦長、姜家灣礦綜采二隊隊長分別向與會人員介紹了該礦“人人都是通風員”工作開展情況。該礦女工代表講述了她對“人人都是通風員”工作開展后的切身體會。
       馬脊梁礦員工吳廣寨作了題為《當好通風員是我的天職》的演講。
       集團公司總工程師金智新宣讀了《關于進一步推進“人人都是通風員”工作的實施意見》。明確提出2007年“人人都是通風員”工作的指導思想和工作目標，并對全年工作做出具體安排。
       集團公司副董事長、總經理吳永平為吳廣寨頒發(fā)了“人人都是通風員”特別獎。
       吳永平在會上講話。吳永平說，這次會議的目的是繼續(xù)引深和進一步深化“人人都是通風員”工作，推動集團公司的整體安全工作再上一個新的水平。
       吳永平指出，“人人都是通風員”工作的深入開展，對安全生產起到了積極的作用：1、推進了安全文化建設，對營造關注安全、關愛生命的社會氛圍，發(fā)揮了積極作用。增強了全員關注安全、關愛生命，主動參與安全管理的責任意識。2、推進了安全培訓工作，對提升員工安全素質，發(fā)揮了積極作用。3、推進了全員“一通三防”崗位責任制的落實，增強了各級人員抓安全工作的主動性和積極性。4、推進了隱患排查工作，對有效預防和控制事故，發(fā)揮了積極作用。5、推進了通風管理工作，對加強和改善礦井“一通三防”基礎管理，發(fā)揮了積極作用。
       吳永平在講話中強調要堅持“理念滲透”，進一步提高對“人人都是通風員”工作重要性的認識，明確“一通三防”工作是安全工作的重中之重；要堅持“工作創(chuàng)新”，繼續(xù)引深“人人都是通風員”工作，尤其是要抓好安全培訓的創(chuàng)新工作；要堅持“文化興安”，下大力氣推進安全文化建設；要堅持“預防為主”，全面推進本質安全型礦井建設，要緊緊圍繞“人、機、環(huán)境、管理”四個本質安全的要素做工作，深入研究，在提高員工安全素質、加強技術工作、運用新技術新裝備、改善作業(yè)環(huán)境條件、創(chuàng)建安全生產長效機制等方面下功夫，加快創(chuàng)建工作進程；要堅持“源頭治本”，夯實安全質量標準化工作基礎，要牢牢抓住安全質量標準化不放松，做實安全之基，做強安全之本；要堅持“制度治標”，提高安全工作的執(zhí)行力，通過強化安全考核，嚴肅責任追究，來提高執(zhí)行力，將各項工作落到實處。
       劉純貴在總結講話中要求各單位要認真貫徹落實這次會議精神，進一步增強安全工作的責任感和使命感，結合實際，對下一步開展“人人都是通風員”工作進行詳細部署，制定有力措施，積極組織落實。
       地煤公司、朔州煤電公司負責人分別在會上作了表態(tài)發(fā)言。