如何讓違章員工真正受到教育，讓更多的員工參與到安全管理中去，是煤礦生產(chǎn)的一項(xiàng)重要課題。今年開始，重慶綦江縣松藻煤礦職工在面臨處罰時(shí)，可以選擇５種處罰方式，這一創(chuàng)新提高了礦工遵章守紀(jì)的主動(dòng)性。

    “３月１１日中班，我在作業(yè)時(shí)沒按規(guī)定拴保險(xiǎn)繩，被安監(jiān)人員逮了個(gè)正著。事后經(jīng)教育，我認(rèn)識(shí)到違章的嚴(yán)重性。當(dāng)安監(jiān)人員讓我選擇處罰方式時(shí)，我選擇了找同班的工友王開冬作擔(dān)保的方式，這樣我就不會(huì)受到嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)處罰，在以后的工作中還有人給自己提個(gè)醒。”松藻煤礦掘進(jìn)５隊(duì)的員工王少維說。

    松藻煤礦黨委書記茍曉斌說：“松藻煤礦改變了以往煤礦安全管理中重罰的手段，在制定煤礦安全管理制度時(shí)，充分考慮讓員工接受安全教育時(shí)能順心順氣，讓更多的普通員工參與其中。”

    據(jù)了解，松藻煤礦處理違章人員時(shí)提供五種方式供其選擇：找人擔(dān)保，保證一年內(nèi)沒有違章，否則下次違章?lián)�保人一并處罰；到各隊(duì)巡回檢查抓違規(guī)；在井口當(dāng)３天安全宣傳員；在醫(yī)院護(hù)理工傷人員３天；接受傳統(tǒng)的幫教、軍訓(xùn)和重罰。

    選擇在醫(yī)院護(hù)理傷員的員工陳開燕，在短短的３天時(shí)間里心靈受到巨大震撼，他在離開醫(yī)院回礦上班時(shí)發(fā)誓：“不安全不生產(chǎn)！堅(jiān)決不違章蠻干。醫(yī)院有４個(gè)違章受傷癱瘓病人，其中一個(gè)３２歲已經(jīng)癱在床上１０年了，違章出事后果太可怕了。”  

來源：新華社