陜西省銅川礦務(wù)局王石凹煤礦在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的過(guò)程中，通過(guò)尊重職工的學(xué)習(xí)、精神、民主、利益、安全需求，凝聚了人心，提前完成全年的生產(chǎn)任務(wù)，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。

　　尊重職工的學(xué)習(xí)需要。王石凹煤礦是一個(gè)有3700余名職工，年產(chǎn)140萬(wàn)噸煤炭的現(xiàn)代化礦井。為了滿足不同文化層次、不同專業(yè)、不同崗位、不同技能水平的職工學(xué)習(xí)需求，王石凹煤礦以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”為主線，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)規(guī)劃和詳細(xì)的職工培訓(xùn)計(jì)劃。大力開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、崗位成才、以師帶徒等活動(dòng)，通過(guò)選派人員外出深造、邀請(qǐng)專家講座、職工培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式，提高了廣大干部職工的素質(zhì)。今年前10個(gè)月舉辦各類職工崗位技能培訓(xùn)51個(gè)工種1618人次。其中特殊工種培訓(xùn)262人次，管理干部安全培訓(xùn)130人次，新工培訓(xùn)63人次，為企業(yè)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

　　尊重職工的精神需要。王石凹煤礦緊密結(jié)合企業(yè)和職工的思想實(shí)際，著力建立和形成了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和具有王石凹煤礦特色的企業(yè)文化理念體系、企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)和企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。修建了花園，美化了礦區(qū)環(huán)境，整修了職工文化活動(dòng)中心和離退休職工活動(dòng)中心，新添了文化宣傳設(shè)施和健身娛樂(lè)設(shè)施，做到了文化活動(dòng)常年不斷，內(nèi)容常新，既宣傳了企業(yè)文化，又凝聚人心，營(yíng)造出了穩(wěn)定和諧的礦區(qū)環(huán)境。

　　尊重職工的民主需求。王石凹煤礦黨政依法維護(hù)職工權(quán)益，不斷滿足職工參政議政需求，完善職工代表大會(huì)制度，平等協(xié)商簽訂集體合同，全面推行礦務(wù)公開(kāi)。凡是礦內(nèi)重大決策，特別是涉及職工利益的決策和方案，均提交職代會(huì)審議通過(guò)。做到了政策公開(kāi)，工資和獎(jiǎng)金分配公開(kāi)，對(duì)企業(yè)管理和干部的監(jiān)督公開(kāi)。推行精細(xì)化管理，多次征求基層單位和職工意見(jiàn)。推動(dòng)了企業(yè)民主化的進(jìn)程。

　　尊重職工的利益需求。在效益提高前提下，及時(shí)提高職工崗位工資和井下津貼標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)了職工的利益；為了確保職工身體健康，分別為704名女工和1054名采掘一線職工免費(fèi)檢查身體，對(duì)有疾病的職工調(diào)整了崗位；在去年完成8件實(shí)事的基礎(chǔ)上，今年再計(jì)劃為職工辦8件實(shí)事，日前已全部完成。

　　尊重職工的安全需求。建立健全安全管理制度，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，增加安全設(shè)施投入，在強(qiáng)化安全流動(dòng)檢查的同時(shí)，今年又投資187萬(wàn)元，在井下84個(gè)地點(diǎn)安置了固定監(jiān)測(cè)設(shè)施，保證了安全生產(chǎn)。

　　“五尊重”贏得了職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的心動(dòng)和行動(dòng)，提前完成生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的新跨越。

　　本網(wǎng)通訊員：本網(wǎng)通訊員/孟保忠