山東龍口礦業(yè)集團(tuán)北皂煤礦以安全文化引導(dǎo)員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的提高，以多種教育方法塑造安全文化氛圍，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)的持久穩(wěn)定。
北皂煤礦結(jié)合礦井的安全生產(chǎn)實(shí)際，在員工安全教育中注重內(nèi)容和形式的創(chuàng)新，引導(dǎo)員工由“要我安全”向“我要安全”的漸進(jìn)性轉(zhuǎn)變，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于抓好安全工作的一系列指示精神，引導(dǎo)和教育員工認(rèn)識(shí)到安全在家庭幸福、企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的重要作用，培養(yǎng)職工關(guān)注安全的責(zé)任心、呵護(hù)安全的責(zé)任感和做好本職工作使命感。同時(shí)，該礦從提升員工安全理念入手，從工業(yè)廣場(chǎng)到安全文化長(zhǎng)廊，從井口等侯室到井下大巷，布置了一系列以安全理念、警句格言為主要內(nèi)容的牌板、燈箱，以文化塑造環(huán)境，以環(huán)境塑造人為。與此同時(shí)，按照精細(xì)化管理的要求，實(shí)行“工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制”，并嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)各類不作為的失職、瀆職行為，嚴(yán)肅追究處理。在此基礎(chǔ)上，他們還強(qiáng)化員工安全技能培訓(xùn)，狠抓特殊工種技能培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)持證上崗制度。深入開(kāi)展了“安全第一責(zé)任者培訓(xùn)”、“怎樣當(dāng)好區(qū)隊(duì)長(zhǎng)”、“事故安全剖析”、“安全漫畫(huà)展覽”、“井口送溫暖”等一系列活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神、國(guó)務(wù)院“特別規(guī)定”和“緊急通知”等法律法規(guī)，樹(shù)立遵章守法意識(shí)和依法抓安全的新理念。堅(jiān)持不懈地抓好“每日一題”、“每月一考”等日常性的安全知識(shí)教育，廣泛開(kāi)展崗位練兵和全員技術(shù)比武活動(dòng)，著力提高現(xiàn)場(chǎng)操作技能。
稿件來(lái)源：中國(guó)西部煤炭網(wǎng) 通訊員：宋魯燕 郭松
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