亚洲欧美中文字幕专区,日韩免费在线播放,777免费视频,欧美手机看片,色cccwww在线播放,欧美亚洲另类自拍偷在线拍,欧美无限看

當前位置:首頁 -> 企業(yè)管理 -> 礦業(yè)生活 -> 一線傳真

安徽淮北礦業(yè)集團海孜礦責任制落實從干部抓起

2005/12/6 13:22:27       
      按時上下井,立足現(xiàn)場指揮生產(chǎn),針對發(fā)現(xiàn)的問題認真開展好現(xiàn)場培訓,仔細排查隱患,根據(jù)跟班情況,清楚地填寫好安全信息反饋卡,日前,這已成為安徽淮北礦業(yè)集團海孜煤礦井下各級管理干部對自己下井跟班的最基本要求。
    煤礦要實現(xiàn)長治久安,就必須強化責任制落實,尤其是管理干部的責任制落實。海孜礦在落實責任制的過程中,堅持從干部自身抓起,在要求職工履行職責之前,自己先把責任落實到位,落實好,用管理干部以身作則來推動礦井的責任制落實。今年,該礦結(jié)合礦井實際情況,進一步修訂完善了礦井安全生產(chǎn)責任制,在礦領導值班、雙休日跟班、周一集體上崗檢查、每旬參與安監(jiān)處動態(tài)檢查的基礎上,建立起礦領導24小時跟班制,使生產(chǎn)一線班班都有副總以上礦領導坐陣指揮。礦上還加大對基層管理干部跟班制度落實的監(jiān)督力度,要求跟班干部到達現(xiàn)場后至少必須向調(diào)度部門匯報兩次,并明確規(guī)定兩次匯報時間間隔低于6小時的,不計小班數(shù)。同時,堅持每周組織安監(jiān)部門工作人員,對照跟班干部填寫的安全信息反饋卡,根據(jù)現(xiàn)場“1+2”培訓內(nèi)容,通過現(xiàn)場提問被培訓職工,對干部跟班質(zhì)量進行檢驗,今年三季度,該礦先后有數(shù)名中層管理干部因跟班質(zhì)量不合格,受到了口頭警告處理。礦上還每月張榜公布管理干部下井次數(shù),請全礦職工共同對干部下井跟班質(zhì)量實施監(jiān)督,有效促進了管理干部提升下井數(shù)量和質(zhì)量的積極性。加強責任追究力度,是該礦強化責任制落實的另一重要舉措,今年下半年,先后有數(shù)名副總以上礦領導在事故責任追究中,受到了通報罰款處理。
    此外,這個礦落實責任制,還注重在現(xiàn)場必須有第一責任人上下功夫,規(guī)定現(xiàn)場無跟班干部的情況下,必須指定一名職工充當現(xiàn)場第一責任人。前不久,礦領導在一次集體上崗檢查時,發(fā)現(xiàn)一生產(chǎn)單位現(xiàn)場無第一責任人,當場作出了停止作業(yè)的處理決定,并在當天召開的安全辦公會上,對該單位的第一責任人進行了嚴重警告。
    由于干部率先垂范,自8月份以來,該礦職工的安全責任意識顯著提高,礦井中“三違”現(xiàn)象呈大幅下降趨勢,全礦各項工作均呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進的良好態(tài)勢。

煤炭網(wǎng)版權與免責聲明:

凡本網(wǎng)注明"來源:煤炭網(wǎng)www.jingweixianlan.com "的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均為"煤炭網(wǎng)www.jingweixianlan.com "獨家所有,任何媒體、網(wǎng)站或個人在轉(zhuǎn)載使用時必須注明"來源:煤炭網(wǎng)www.jingweixianlan.com ",違反者本網(wǎng)將依法追究責任。

本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明其他來源的稿件,是本著為讀者傳遞更多信息的目的,并不意味著本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載使用時,必須保留本網(wǎng)注明的稿件來源,禁止擅自篡改稿件來源,并自負版權等法律責任。違反者本網(wǎng)也將依法追究責任。 如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載稿件涉及版權等問題,請作者在兩周內(nèi)盡快來電或來函聯(lián)系。

  • 用手機也能做煤炭生意啦!
  • 中煤遠大:煤炭貿(mào)易也有了“支付寶”
  • 中煤開啟煤炭出口貿(mào)易人民幣結(jié)算新時代
  • 下半年煤炭市場依然嚴峻
市場動態(tài)

網(wǎng)站技術運營:北京真石數(shù)字科技股份有限公司、喀什中煤遠大供應鏈管理有限公司、喀什煤網(wǎng)數(shù)字科技有限公司

總部地址:北京市豐臺區(qū)總部基地航豐路中航榮豐1層

京ICP備18023690號-1      京公網(wǎng)安備 11010602010109號


關注中煤遠大微信
跟蹤最新行業(yè)資訊