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山東兗礦貴州能化五輪山煤業(yè)著力創(chuàng)建“職工之家

2005/11/4 11:14:56       
      今年以來(lái),兗礦貴州能化五輪山煤業(yè)有限公司在抓好礦建的同時(shí),堅(jiān)持修公路、建公寓、辦食堂、筑花園、造廣場(chǎng)、興文化,著力創(chuàng)建花園式企業(yè),建設(shè)溫馨“職工之家”,從而增強(qiáng)了公司凝聚力和向心力,促進(jìn)了礦井建設(shè)的健康發(fā)展。

    五輪山煤業(yè)有限公司是兗礦集團(tuán)在異地開(kāi)發(fā)建設(shè)的大型礦井之一。如何讓員工身在異地開(kāi)發(fā),安心工作?該公司的做法是,在抓好礦井建設(shè)的同時(shí),積極創(chuàng)建“花園式企業(yè)”、建設(shè)“職工之家”,確保職工吃得好、住房安、精神文化生活豐富,生產(chǎn)工作熱情高漲,增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,促進(jìn)礦井建設(shè)的安全、高效、快速、健康發(fā)展。

    修公路,便利交通。由于礦井地處大山深處,交通不便,礦井建設(shè)之初,該公司深諳修路對(duì)礦井建設(shè)發(fā)展的重要性,如果沒(méi)有路,礦井建設(shè)所需物資、材料無(wú)法暢通運(yùn)輸,礦井建設(shè)速度將受到影響。為此,該公司投資修建了3.7公里高標(biāo)準(zhǔn)公路,較好地解決了礦區(qū)交通不便、車輛進(jìn)出、物資運(yùn)輸?shù)碾y題。促進(jìn)了礦井快速、高效健康發(fā)展。

    建公寓,滿足住宿。以往,由于房子緊張,職工均住在矮小、擁擠工棚內(nèi)。去年的一個(gè)冬天夜里,大雪紛飛,加之當(dāng)?shù)仫L(fēng)大,竟把工棚房頂揭了下來(lái)。該公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里、記在心里。為改善職工住宿條件,該公司投資興建了兩棟單身宿舍樓,目前已經(jīng)竣工,即日就可喬遷新居。另外兩棟宿舍樓也已破土動(dòng)工,正在緊張建設(shè)之中。從而徹底解決了職工住宿難的問(wèn)題。

    辦食堂,改善伙食。為解決職工不習(xí)慣當(dāng)?shù)仫埐丝谖逗途筒碗y的問(wèn)題,該公司辦起了標(biāo)準(zhǔn)化食堂,并從山東聘請(qǐng)了廚師,做起了地道的家鄉(xiāng)飯菜,不斷增加花色品種,提高服務(wù)質(zhì)量,職工遠(yuǎn)在異地均可吃上香甜可口、津津有味的家鄉(xiāng)飯菜。從而使職工有充沛旺盛的精力投入到緊張的礦井建設(shè)之中。

    建花園,增添風(fēng)景。為綠化、美化、凈化礦區(qū)環(huán)境,創(chuàng)建“花園式企業(yè)”,該公司在工地后山興建了后山公園,蓋起了山間亭子,修起了環(huán)山公路,方便了職工爬山觀景。同時(shí),該公司大搞環(huán)境綠化美化工作,在工地空閑地帶種植了大量花草樹(shù)木;在低洼地帶,興建了魚池,放養(yǎng)了金魚,清澈見(jiàn)底的魚池,吸引了職工駐足觀賞魚兒嬉水,其樂(lè)無(wú)窮,陶冶了職工的思想道德情操。目前,公司成為大山深處一座美麗的花園。

    造廣場(chǎng),鍛煉身體。為開(kāi)辟文體活動(dòng)陣地,活躍職工業(yè)余文化生活,該公司在大山深處、工地旁邊建起了燈光籃球場(chǎng),開(kāi)辟了臺(tái)球、乒乓球室,安裝了單杠、雙杠、走步機(jī)、扭腰器等健身器材,方便了職工鍛煉身體。每天早晨7:00堅(jiān)持集體做早操。公司定期組織開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn),內(nèi)容豐富多彩舉的文體娛樂(lè)活動(dòng)。做到了文體娛樂(lè)活動(dòng)長(zhǎng)流水,不斷線,常搞常新。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),該公司先后組織籃球、乒乓球、羽毛球、登山、卡拉OK、書法、象棋等18場(chǎng)次,參與人數(shù)達(dá)上千人次,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又陶冶了職工情操,增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。

    興文化,提升形象。今年以來(lái),該公司以“工作零失誤,管理零缺陷”為目標(biāo),大力推行準(zhǔn)軍事化、精細(xì)化、人性化管理,積極打造先進(jìn)的企業(yè)文化和安全文化。職工統(tǒng)一佩戴五輪山胸牌,重大節(jié)日、重要活動(dòng),統(tǒng)一著裝。先后組織編印了《管理制度匯編》、《崗位責(zé)任制匯編》、《黨委工作制度匯編》等,在工地上興建了 50多幅安全、質(zhì)量、管理、黨建等方面的標(biāo)語(yǔ)、口號(hào),形成了獨(dú)具五輪山特色的企業(yè)文化,使職工從中受到了潛移默化的教育,提升了公司的綜合形象,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評(píng)。

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