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山東兗礦集團南屯礦順利通過創(chuàng)建AA學習型企業(yè)評估

2005/11/4 9:46:03       
       山東兗礦集團南屯礦在創(chuàng)建學習型組織過程中,經(jīng)過“全面啟動、學習實踐、實踐評估、創(chuàng)新升華”四個階段,使創(chuàng)建工作取得了初步成效,學習型組織理念逐步深入人心,干部職工學習力、創(chuàng)新力不斷得到提升,礦井兩個文明建設實現(xiàn)了新的突破,近日順利通過上海明德學習型組織研究所AA型評估。這是該礦在創(chuàng)建學習型組織中,在今年4月份,被山東省經(jīng)貿(mào)委確定為“山東省創(chuàng)建學習型企業(yè)示范單位”后獲得的又一殊榮。

    強化學習力,實現(xiàn)工作學習化、學習工作化。在創(chuàng)建學習型組織過程中,南屯礦成立了由黨政主要領導任主任的“創(chuàng)建學習型企業(yè)推進會”,始終把創(chuàng)建工作擺上位置、納入議程,做到了機構、人員、責任、分工“四落實”。同時,不斷創(chuàng)新載體,在全礦開展了以“細胞工程、凝心工程、造才工程”為內(nèi)容的“三大工程”活動;工會廣泛開展了“創(chuàng)建學習型工會、學習型家庭”活動;團委開展了“創(chuàng)建學習型團組織,爭做學習型家庭”活動。通過召開推進會,交流經(jīng)驗,發(fā)揮示范帶動作用,形成了黨政工團各有側重點、層層抓推進的運作格局。各基層單位分別結合實際普遍建立了自己的“學習室”、“閱覽室”。職工醫(yī)院投資3萬元為職工購置了各種醫(yī)用書籍、雜志和技術操作規(guī)程錄像帶等,洗煤廠設立了圖書室,購置了包括技術、政治、安全、質(zhì)量、書法、攝影等3000多冊書籍,并為下屬車間完善了學習園地和專欄等學習陣地,為職工學習創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。全礦形成了以教培中心為陣地、以區(qū)隊班組為主體、以職工自主學習為中心、以“走出去、請進來”為途徑、以本礦互聯(lián)網(wǎng)站為中樞的全方位學習、反思、信息資源共享網(wǎng)絡系統(tǒng),呈現(xiàn)出“工作積極干、業(yè)余忙充電”的可喜局面。到目前為止,全礦已有 600余人通過學習取得了大專文憑,已有300多人取得了本科文憑,還有5人取得了研究生文憑。

    強化創(chuàng)新力,不斷創(chuàng)新管理、創(chuàng)新模式。在實際工作中,積極運用學習型組織理論,尋求創(chuàng)新途徑,提高創(chuàng)新能力。以切實轉(zhuǎn)變工作作風,減輕基層負擔,提高工作效率為目的,對召開的各類會議和組織開展的各項檢查進行清理,壓縮會議時間,精簡檢查,力戒“文山會海”,礦黨政召開的會議主要包括年度工作會議、安全辦公會議、職工代表大會等11個會議,其中月度工作會議和班組長例會合并,政工例會、黨總支、支部會議合并,壓縮會議時間,提高會議質(zhì)量;增強各類檢查的針對性和實效性,主要組織包括安全大檢查、煤質(zhì)檢查和“雙基”建設檢查等10項檢查,其中,黨風廉政建設檢查、黨務目標檢查、六好區(qū)隊(科室)檢查、計劃生育檢查、綜合治理檢查、職工之家和民主管理檢查六個檢查合并在一起,防止搞形式、走過場;清理各類不必要的信息、簡報、總結和記錄,提高了黨務工作的針對性和實效性。積極落實思想政治工作“三項制度”,大力實施思想政治工作“創(chuàng)新獎”,有力地激發(fā)了全員做好思想政治工作的熱情。以“樹形象、樹正氣、送溫馨服務”活動為載體,以“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”為主題,做好困難職工的幫扶工作和思想政治工作。每一名黨員帶兩名團員與一名困難職工結成幫扶對子,并確保“生活幫扶到位、政策宣傳到位、思想教育到位”。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年以來,全礦共產(chǎn)黨員共走訪困難職工247戶,為職工送去慰問金和5 萬多元,充分發(fā)揮思想政治工作的輻射作用,受到了廣大職工家屬的好評,使每一名職工感受到了“大家庭”的溫暖,“人人學習、個個努力”逐步成為每個干部職工的自覺行動。按照“十必須,十堅持”的總體要求,堅持“安全第一,質(zhì)量第二,生產(chǎn)第三”的安全工作方針,大力弘揚以“主體回歸、自動自發(fā);主體規(guī)范、自我完善;主體鍛造、自我超越;主體提升,自我實現(xiàn)”的“四自”安全文化,促進了礦井安全生產(chǎn)周期的不斷延長。

    強化競爭力,提高效益運行質(zhì)量,促進和諧礦區(qū)建設。大力實施“科技興礦”戰(zhàn)略,在全礦干部職工中廣泛開展了崗位練兵、技術比武、技術創(chuàng)新、科研攻關等活動,不斷推廣新技術、新經(jīng)驗。針對九采區(qū)深部煤巷掘進過程中大地壓、大變形難支護的實際,認真分析巷道圍巖工程地質(zhì)條件和變形力學機理,采用錨網(wǎng)耦合支護等措施,不但為南屯礦九采區(qū)深部煤巷沿空掘進提供了科學依據(jù),也為同行業(yè)其他礦井相似條件下的巷道支護提供了范例。去年以來,礦井完成科研項目10多個,獲得各級科技進步獎5項,其中“35度松軟煤層日產(chǎn)萬噸設備配套及工藝研究”獲得國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全檢查局安全生產(chǎn)科技成果一等獎、中國煤炭工業(yè)科學技術二等獎、2004年度山東省煤炭行業(yè)協(xié)會科學技術進步一等獎。去年,該礦被煤炭工業(yè)技術委員會授予科技進步“雙十佳”礦井。以企業(yè)文化建設為龍頭,以社區(qū)文化建設為突破口,廣泛深入地開展了富有思想性、知識性、趣味性的理論進社區(qū)、文化進社區(qū)、文明進社區(qū)和安全進社區(qū)的“四位一體”的社區(qū)文化建設活動,有效地提高了全礦職工家屬的綜合素質(zhì),促進了家庭團結和睦,保證了礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展,形成了獨具特色的社區(qū)文化,有力地推動了礦井“三個文明”建設的健康發(fā)展。

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