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四川廣能集團(tuán)李南煤司安全教育成效顯著

2005/11/2 11:04:08       
      四川廣能集團(tuán)李子埡南煤業(yè)公司不斷強(qiáng)化職工安全意識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,深入開展了職工安全知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及企業(yè)理念的安全教育活動(dòng),取得顯著成效。

  該公司建立了《班組考勤制度》《獎(jiǎng)懲制度》《民管會(huì)制度》《工資評(píng)分辦法》等系列制度,成立了以書記牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施、授課培訓(xùn)考核等。要求隊(duì)、班組長(zhǎng)必須起好帶頭作用,加強(qiáng)對(duì)基層單位、班員的考核,搞好正面宣傳,幫助員工處理好工學(xué)矛盾,鼓勵(lì)職工積極參與到活動(dòng)中。

  由于公司員工文化素質(zhì)參差不齊,各工種技術(shù)含量高低不一。針對(duì)這些實(shí)際,該公司以理論與實(shí)踐相結(jié)合,抓好培訓(xùn)質(zhì)量效果,并通過簽訂師徒合同等方式,使員工安全業(yè)務(wù)技能得到大大提高;狠抓安全教育,對(duì)員工的“手指口述法”隨時(shí)進(jìn)行抽查。同時(shí),制定了各種考核辦法,并輔以逗硬的獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制。通過對(duì)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行和加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度,該隊(duì)職工操作技能,職工自覺抵制違章、按章作業(yè)的安全意識(shí)明顯增強(qiáng),“三違”現(xiàn)象和事故率明顯降低。

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