從先進性教育活動第一階段的情況看，鶴煤集團的成效體現(xiàn)在了促進各項工作上。7月份，原煤產量及各項經濟技術指標圓滿完成計劃，四、九礦改擴建、2×600MW電廠和2×135MW熱電廠工程正常施工、日產5000噸水泥熟料生產線已點火試生產、年產60萬噸甲醇及一系列煤化工項目進度加快，礦井水綜合利用項目、主輔分離輔業(yè)改制等工作按計劃推進，實現(xiàn)了學習工作“兩不誤兩促進”。這是8月4日下午鶴煤集團黨委先進性教育活動第二階段動員大會上，集團黨委書記、董事長李永新動員報告中的一段講話。
    第二批先進性教育活動開展以來，鶴煤集團緊密結合煤礦特點，開展形式多樣和內容豐富的教育活動，收到明顯成效，黨員的先進性在服務安全生產、促進生產經營等方面得到了充分體現(xiàn)。
    鶴煤集團現(xiàn)有8對生產礦井，黨員1萬多名。由于黨員作業(yè)環(huán)境特殊，從事崗位不同，對開展先進性教育活動增加了一定的難度。為此，鶴煤集團在充分分析黨員隊伍的現(xiàn)狀后，緊密結合煤礦特點，采取了靈活多樣的學習教育形式。針對煤礦井下職工三班倒，以支部為單位組織全體黨員學習較難的實際情況，鶴煤集團除利用三班班前班后組織學習外，規(guī)定黨員以班組或黨小組為單位組織學習，化整為零，分散學習；針對部分黨員文化程度較低，自學困難的特點，采取“一幫一、一助一”措施，由文化水平較高的黨員領著學；該公司還通過組織生產一線勞模作報告、班前會重溫入黨誓詞等多種形式，使先進性教育活動開展得有聲有色。
    在創(chuàng)新學習形式的基礎上，鶴煤集團注重以先進性教育活動為動力，將先進性教育活動與促進企業(yè)的安全生產緊密結合起來。該公司以“兩愛三新”（愛企業(yè)、愛崗位、新觀念、新目標、新貢獻）活動為載體，大力弘揚煤礦職工特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神，使黨員的先進性在本職崗位上充分得到體現(xiàn)。圍繞安全生產，鶴煤集團的不少礦井組織成立了黨員生產突擊隊、黨員安全小分隊，在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“黨員義務回收創(chuàng)價值100元和修舊利廢”、“黨員勞動競賽”、“黨員安全責任區(qū)”等活動；黨員既抓生產、又管安全，深入井下抓“三違”、查隱患，遇到急難險和重任務沖鋒在前，做到了一個支部就是一個突擊隊、一個黨員就是一面先鋒旗。7月15日，六礦井下南翼由于瓦斯涌出量不斷增大，出現(xiàn)風量不足現(xiàn)象，急需調整風機風葉角度，年過半百的共產黨員袁恒彪積極參加突擊活動，帶領職工連續(xù)奮戰(zhàn)20多個小時，使風量滿足了礦井安全生產的需要；7月13日下午5點20分，一礦寺灣井煤廠翻罐籠突然出現(xiàn)故障，如不及時修復，會直接影響生產。機電隊班長、共產黨員張東海和其他黨員迅速趕至現(xiàn)場進行搶修，他們不顧天氣炎熱、蚊蟲叮咬，跳入皮帶機尾，查找事故原因并組織搶修，大量縮短了搶修時間。據(jù)不完全統(tǒng)計，開展先進性教育活動和“兩愛三新”活動以來，集團公司廣大黨員義務獻工已達2000余個，開展突擊活動百余次，查“三違”20余人次。在廣大黨員的帶動下，職工群眾積極投入安全生產，7月份生產原煤59萬噸，企業(yè)經濟效益呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長的態(tài)勢。

來源：廠長經理日報 原作者：衛(wèi)俊生 劉海周