位于徐州西北部的寶應(yīng)拾屯煤礦靠過(guò)硬的管理，至今已連續(xù)安全生產(chǎn)5周年，產(chǎn)煤60萬(wàn)噸，其生產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)效益在同類煤礦中一直處于領(lǐng)先水平。

拾屯煤礦是寶應(yīng)縣于1992年在徐州開辦的一座煤礦。這個(gè)礦在安全生產(chǎn)中的突出特點(diǎn)，就是以現(xiàn)場(chǎng)管理為中心，全面加強(qiáng)礦井的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。這個(gè)礦于1993年取得部級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的稱號(hào)后，每年都要進(jìn)行數(shù)次“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸管理方面的會(huì)戰(zhàn)。他們經(jīng)常邀請(qǐng)國(guó)有重點(diǎn)煤礦的技術(shù)管理人員來(lái)礦查問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改。該礦堅(jiān)持“寧欠生產(chǎn)賬，不欠安全賬”，每年用于安全設(shè)施上的投入都在50萬(wàn)元以上。

為了突出現(xiàn)場(chǎng)管理，他們建立了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)井下現(xiàn)場(chǎng)值班制度;每年對(duì)全體職工進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，工區(qū)每月進(jìn)行三次安全培訓(xùn)，特殊崗位定期培訓(xùn)：制定井下職工安全互保制度，讓職工自覺(jué)做到安全互保; 職工如果出現(xiàn)違章行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章人員必須過(guò)五關(guān)：檢查亮相、職工幫教、個(gè)人保證，整改措施和違章人員家屬來(lái)礦協(xié)助做思想工作關(guān)。

拾屯礦始終抓住煤炭質(zhì)量管理不放松，他們認(rèn)為，誠(chéng)信待客、以質(zhì)量贏得市場(chǎng)，這樣企業(yè)才會(huì)不斷發(fā)展。一次，工人在清理井下水倉(cāng)時(shí)，將幾車煤泥當(dāng)原煤賣給了客戶，質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)后立即追查，硬是在港口把這批煤給追了回來(lái)，并向客戶賠禮道歉。幾年來(lái)，寶應(yīng)拾屯礦煤炭產(chǎn)銷率始終保持100％，煤款回籠率達(dá)100％。

去年，該礦職工人均收入過(guò)萬(wàn)元，并實(shí)現(xiàn)連續(xù)7年保持部級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，前不久該礦又獲省級(jí)文明單位稱號(hào)。