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煤炭業(yè)要走可持續(xù)發(fā)展之路——訪鄭州煤炭工業(yè)(集團)有限責(zé)任公司董事長李國安

2003/6/25 10:30:46       
   在鄭州中都飯店里,記者有幸采訪到九屆和十屆全國人大代表、鄭州市勞動模范、河南省煤炭工業(yè)勞動模范、中國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、享受國務(wù)院政府特殊津貼的有突出貢獻的專家、鄭州煤炭工業(yè)(集團)有限責(zé)任公司董事長李國安。

    “要實現(xiàn)黨的十六大提出的全民奔小康的宏偉目標,我首先要把自己的本職工作做好,把鄭煤集團再帶上一個新臺階!”已近花甲之年而精神矍鑠的李國安深感自己肩頭的責(zé)任重大。

    “鄭煤集團公司建制于1958年,1978年更名為新密礦務(wù)局,1989年更名為鄭州礦務(wù)局,1996年率先在全國煤炭行業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,整體改制為國有獨資公司!崩顕步又终J真地說,“作為中國煤炭工業(yè)改革的先行者,我們必須站在國家的利益上,為煤炭工業(yè)企業(yè)改革探索一條可持續(xù)發(fā)展的道路!”

    鄭煤集團公司是一個計劃經(jīng)濟體制下發(fā)展起來的煤炭企業(yè),基礎(chǔ)差、底子薄、包袱重、效率低,長期處于虧損狀態(tài),曾被原煤炭部列為25個虧損大戶之一。面對十分嚴峻的經(jīng)濟困境,李國安帶領(lǐng)鄭煤集團的4萬多干部職工,艱苦奮斗,銳意進取,開拓創(chuàng)新,著眼于企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展,注意培育和提升企業(yè)的核心競爭力,相繼完成了“改革年”、“管理年”和“效益年”的具體任務(wù),實現(xiàn)了“提高企業(yè)管理水平,提高企業(yè)核心競爭力,提高企業(yè)經(jīng)濟效益、提高職工收入水平”的總體目標。資產(chǎn)規(guī)模由16億元發(fā)展到50億元,企業(yè)由虧損到實現(xiàn)利潤4266萬元,職工人均年收入由6520元提高到10066元。2002年生產(chǎn)經(jīng)營總值18.87億元,上繳稅金1.9億元,被評為“河南省綜合效益百強企業(yè)”和“鄭州市綜合效益八強企業(yè)”。

    在談到鄭煤集團的具體改革措施時,李國安如數(shù)家珍,接著向記者又詳細地勾列出一幅幅改革的圖畫:

    “在社會主義市場經(jīng)濟條件下搞企業(yè),一定要吃透國家政策,抓住機遇,大膽改革。鄭煤集團不做表面文章,不搞翻牌公司,我們制定了‘小步走,不停步,總體設(shè)計,分步實施,點面結(jié)合,由點到面’的總體改革思路,逐步構(gòu)建起分公司、有限責(zé)任公司和上市公司并存的母子公司體制格局。初步形成了以煤炭生產(chǎn)為主體產(chǎn)業(yè),電力、鐵路、建材、冶煉為支柱產(chǎn)業(yè),金屬制品、機制機修、輕化制藥、旅館旅游、農(nóng)林牧副、科技信息為支持產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)體系。”

    “要善于從錯綜復(fù)雜的局面中抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),理清工作思路,科學(xué)決策,創(chuàng)新管理。鄭煤集團把嚴格管理、細化管理貫穿于煤炭生產(chǎn)經(jīng)營的各個系統(tǒng)、各個環(huán)節(jié),堅持向管理要安全,向管理要產(chǎn)量,向管理要效益,外抓市場,內(nèi)抓現(xiàn)場,狠抓管理創(chuàng)新,激發(fā)企業(yè)活力,促進了各項工作的順利開展,增強了企業(yè)抵御風(fēng)險的能力。為此,鄭煤集團實行“五統(tǒng)一”集中管理:由運銷公司統(tǒng)一管理合同、統(tǒng)一管理計劃、統(tǒng)一銷售價格、統(tǒng)一組織運輸、統(tǒng)一對外結(jié)算。因此統(tǒng)一了集團公司煤炭銷售市場,理順了煤炭銷售秩序,增強了市場競爭力,有力地促進了企業(yè)扭虧脫困和生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。從體制上、制度上、管理上徹底解決了物資供應(yīng)混亂、無序、分散的狀況,堵塞各種漏洞,降低成本,提高企業(yè)的整體效益!

    “要有較強的超前意識和不斷發(fā)展的意識,注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。煤炭工業(yè)是我國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之一,也是促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),具有十分重要的地位。但煤炭作為一次性不可再生能源,儲量是有限的,煤炭企業(yè)不能不考慮以后的生存問題。我們把這個問題上升到戰(zhàn)略的高度,以超前和不斷發(fā)展的眼光來設(shè)計企業(yè)的未來,讓職工看到希望,增添戰(zhàn)勝困難的信心。為此,我們有計劃、有目的地進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,本著‘穩(wěn)定煤炭主業(yè),優(yōu)先發(fā)展非煤’的方針,在抓好煤炭生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,把非煤產(chǎn)業(yè)放在突出的位置,以投資少、見效快、效益好、就業(yè)容量大的非煤產(chǎn)業(yè)為重點,著重發(fā)展與煤炭產(chǎn)品的相關(guān)產(chǎn)業(yè),選擇科技含量高、市場前景好、效益顯著的項目進行了投資,大力培育新的經(jīng)濟增長點!

    李國安不僅是中國煤炭工業(yè)改革的先行實踐者,同時也是國有企業(yè)改革理論的探索者。他在總結(jié)自己的改革實踐時,深有感觸地說:“國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,搞公司制改造,是國有企業(yè)改革的正確方向和道路,必須下定決心、堅定不移、義無反顧地走下去;必須取得上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和各級政府部門的大力支持和幫助;必須正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,要始終堅持發(fā)展是目標、改革創(chuàng)新是動力、穩(wěn)定是前提;經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變能夠促進經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變,而經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變又能帶動和保證經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變;市場要求我們必須建立起規(guī)范的、高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)!

    鄭煤集團的成功實踐已經(jīng)為中國煤炭企業(yè)改革探索出了一條成功之路,我們祝愿李國安領(lǐng)導(dǎo)下的鄭煤集團,“在可持續(xù)發(fā)展之路上,更上一層樓!” 

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