貴州官方對(duì)外發(fā)布《貴州省煤炭智能采掘技術(shù)榜單》，啟動(dòng)煤炭智能采掘重大科技產(chǎn)業(yè)工程，旨在從工法、標(biāo)準(zhǔn)、裝備三個(gè)層面催生新技術(shù)、探索新工藝、研制新裝備，以變革性技術(shù)推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)變革，促進(jìn)貴州省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化綠色化集約化。

　　記者2日從貴州省科技廳獲悉上述消息。

　　數(shù)據(jù)顯示，貴州煤炭資源儲(chǔ)量相當(dāng)于中國南方除該省外12個(gè)省(區(qū)、市)的總和，名列中國第5位，有中國“西南煤�！敝�稱。貴州官方正加快推進(jìn)煤礦機(jī)械化智能化改造技術(shù)榜單，在2020年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)100%機(jī)械化基礎(chǔ)上，進(jìn)一步系統(tǒng)布局、超前探索、跨界融合。

　　官方表示，此舉可破解貴州煤炭開采面臨瓦斯多、煤層薄等難題，顯著提高煤炭產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。通過運(yùn)用人工智能、無井式煤炭地下氣化等變革性技術(shù)，推動(dòng)貴州基礎(chǔ)能源、清潔高效電力、先進(jìn)裝備制造、大數(shù)據(jù)電子信息以及現(xiàn)代化工產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化綠色化集約化。

　　官方還將探索氣化發(fā)電(氣電)新技術(shù)新產(chǎn)品新模式新業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)、拳頭產(chǎn)品、龍頭企業(yè)、領(lǐng)軍人才“四個(gè)培育”，計(jì)劃到2022年左右實(shí)現(xiàn)“井下無人地面無煤”，2025年左右實(shí)現(xiàn)“井下無人地面出煤”，推動(dòng)在2030年形成火電、水電、氣電并舉的貴州能源供給新格局。

　　據(jù)了解，貴州將在道、術(shù)、器三個(gè)層面系統(tǒng)布局創(chuàng)新點(diǎn)，推動(dòng)人工智能、大數(shù)據(jù)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智能裝備等與現(xiàn)代煤炭開發(fā)利用深度融合，實(shí)現(xiàn)煤礦開拓、采掘(剝)、運(yùn)輸、安全保障、經(jīng)營(yíng)管理等過程的智能化運(yùn)行。

　　官方將按無井法(煤炭地下氣化)、井工法(121工法、110工法)三條技術(shù)路線探索煤炭智能采掘技術(shù)，開展無井式煤炭地下氣化技術(shù)全鏈條現(xiàn)場(chǎng)先導(dǎo)性試驗(yàn)，開展110/N00工法智能采掘適應(yīng)性試驗(yàn)；探索不同工法煤炭智能采掘技術(shù)規(guī)程，開展智能采煤裝備可靠性、維修性等工作，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)，健全煤礦智能化標(biāo)準(zhǔn)體系，為煤礦智能化發(fā)展提供制度保障；用智能化裝備對(duì)既有煤礦裝備進(jìn)行增效置換，實(shí)現(xiàn)自主運(yùn)行或遠(yuǎn)程操控，打造“無人礦井”，推動(dòng)煤礦機(jī)械化智能化邁上新臺(tái)階，帶動(dòng)先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　在貴州省內(nèi)注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)均可申報(bào)此榜單，官方鼓勵(lì)產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合申報(bào)。申報(bào)主體可按照《貴州省科技重大專項(xiàng)管理辦法(試行)》申報(bào)科技重大專項(xiàng)，每個(gè)課題申請(qǐng)財(cái)政科技資金不超過1000萬元人民幣的無償資助；也可按照《貴州省科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)投資管理暫行辦法》申請(qǐng)財(cái)政科技資金不超過20%的股權(quán)投資；還可同時(shí)申請(qǐng)科技重大專項(xiàng)和股權(quán)投資項(xiàng)目，獲得“1+1”項(xiàng)目支持。

　　申報(bào)主體可按榜單全鏈條/全技術(shù)方向申報(bào)，承擔(dān)該榜單的所有課題，也可只申請(qǐng)其中的某個(gè)課題；優(yōu)先支持全鏈條/全技術(shù)方向申報(bào)。申報(bào)的研究?jī)?nèi)容應(yīng)涵蓋該榜單或該課題所列全部研究任務(wù)，可增加研究?jī)?nèi)容但占比不得超出20%。榜單及課題實(shí)施周期均不超過2年，并須有明確的每半年階段性目標(biāo)。

　　申報(bào)主體在2020年4月1日0時(shí)至5月21日16時(shí)期間登陸“貴州省科技業(yè)務(wù)綜合管理信息系統(tǒng)”，選擇“貴州省煤炭智能采掘技術(shù)榜單”，在線填寫申報(bào)書，上傳相關(guān)佐證材料，并對(duì)申報(bào)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)；貴州省科技廳將于申報(bào)截止日期后5個(gè)工作日內(nèi)完成受理。

　　為配合本榜單的實(shí)施，官方擬在貴州省內(nèi)布局2-3家省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、5家省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心，給予有關(guān)政策和資金支持，并從中遴選2-3個(gè)申建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心，探索新技術(shù)、開發(fā)原型機(jī)、驗(yàn)證商業(yè)模式，培育3-5個(gè)獨(dú)角獸企業(yè)、2-3個(gè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

　　依托本榜單的實(shí)施，貴州擬培育和引進(jìn)5-10名人工智能、煤炭采掘、高端裝備制造等領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。根據(jù)申報(bào)范圍和立項(xiàng)情況，優(yōu)先推薦為貴州省高層次創(chuàng)新型人才遴選培養(yǎng)計(jì)劃、貴州省“百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃”等高層次人才計(jì)劃候選人，入選者將獲得科研經(jīng)費(fèi)、人才經(jīng)費(fèi)“1+1”雙重支持。對(duì)特別優(yōu)秀者報(bào)貴州省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、貴州省科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組“一事一議”。

來源：中國新聞網(wǎng)