中國煤省山西將通過加碼煤礦礦長的考核力度，以杜絕較大和重大煤礦事故的發(fā)生。25日，記者從山西省煤礦工業(yè)廳獲悉，山西將對煤礦礦長進(jìn)行實踐經(jīng)驗考查和能力素質(zhì)考核，考核不合格或考核末位將面臨淘汰。
　　
　　山西是煤炭大省，在占全國1/60的國土面積上生產(chǎn)了占全國1/4的煤炭，也是全國最大的煤炭生產(chǎn)基地。但山西一度時期內(nèi)也曾是礦難事故大省。經(jīng)過多年的治理，山西省的煤礦事故總量和死亡人數(shù)大幅下降。據(jù)山西省煤礦工業(yè)廳最新數(shù)據(jù)顯示，截至2013年8月底，山西省煤礦百萬噸死亡率為0.083，同比減少0.036、下降30.25%。
　　
　　據(jù)了解，煤礦生產(chǎn)因作業(yè)環(huán)境和場所的特殊性，突顯了其安全的高危性和不確定性。近年來，山西通過煤礦兼并重組和資源整合，煤礦安全形勢雖然基本平穩(wěn)，但較大和重大事故仍不能有效杜絕。
　　
　　山西省煤礦工業(yè)廳表示，煤礦礦長是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，其思想、作風(fēng)、素質(zhì)能力對安全生產(chǎn)影響重大，山西省煤礦重組整合后的多起事故反映出一些煤礦主要負(fù)責(zé)人的煤礦實踐經(jīng)驗不足，安全生產(chǎn)能力素質(zhì)不高的問題較為突出。
　　
　　為此，山西將對煤礦礦長實施從嚴(yán)考查，選拔既符合國家任職條件，又有豐富管理經(jīng)驗的人員擔(dān)任煤礦礦長。此外，還將成立考核組每年對煤礦礦長的能力素質(zhì)進(jìn)行年度任職考核，實行考核不合格或末位淘汰制。
　　
　　與此同時，從2014年起，山西省煤炭工業(yè)廳將每年組織煤礦礦長高端素質(zhì)培訓(xùn)，每3年對全省煤礦礦長輪訓(xùn)一遍。
　　
　　據(jù)了解，從今年開始，山西省整合礦井全部關(guān)閉，全面進(jìn)入現(xiàn)代化礦井建設(shè)階段。山西省礦井?dāng)?shù)量由2008年的2600座壓減到1053座，辦礦主體由2200多家減少到130家，形成4個年生產(chǎn)能力億噸級和3個5000萬噸級以上的煤礦企業(yè)。

來源：中新網(wǎng)