針對當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭市場形勢，潞安集團(tuán)五陽煤礦從最壞處著想，向最好處努力，打出一套狠抓質(zhì)效、注重創(chuàng)新、聚力民生的“組合拳”，確保困境中實現(xiàn)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。今年1至8月份，該礦生產(chǎn)原煤226.6萬噸，完成掘進(jìn)進(jìn)尺12890米，洗選噴吹煤161.9729萬噸，分別完成計劃的104.91%、101.46%、107.27%，安全生產(chǎn)保持了健康平穩(wěn)態(tài)勢。
    該礦結(jié)合市場需求，建立完善煤炭質(zhì)量管理機制，嚴(yán)格按“配采規(guī)定”控制原煤生產(chǎn)，嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中割頂割底，杜絕水、雜物進(jìn)入膠帶運輸，加大煤炭破碎、篩分、除矸力度，確保原煤含矸率不超標(biāo)。在煤炭洗選環(huán)節(jié)，以實時化驗煤質(zhì)數(shù)據(jù)為支撐，實施動態(tài)調(diào)整，精確控制煤量，做到煤質(zhì)既要達(dá)標(biāo)，又不能過剩，滿足了客戶需求。同時，該礦進(jìn)一步完善材料使用管理和監(jiān)督考核制度，加強比價和招標(biāo)采購管理，突出對基層隊組作業(yè)現(xiàn)場材料使用過程監(jiān)督檢查，嚴(yán)查嚴(yán)管現(xiàn)場材料配件回收和使用過程中的浪費現(xiàn)象，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，積極開展修舊利廢、自制加工，最大限度地降低材料消耗。據(jù)統(tǒng)計，僅7、8兩個月該礦增加復(fù)用舊料、減少新材料費用投入至少80萬元。
    為實現(xiàn)復(fù)雜地質(zhì)生產(chǎn)條件下的安全高效開采，該礦廣泛深入開展科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新活動，成功應(yīng)用了墩柱沿空留巷通風(fēng)方式、新型帶壓封孔瓦斯抽采工藝、雙巷掘進(jìn)模式，構(gòu)建了瓦斯地質(zhì)平臺、水文地質(zhì)平臺，完善了安全監(jiān)控系統(tǒng)、調(diào)度應(yīng)急廣播系統(tǒng)、井下無線通訊系統(tǒng)，引進(jìn)了ST-25型梭式礦車、ZWY-150L型挖掘式裝巖機、EBZ260巖巷掘進(jìn)機、固體物料輸送泵、皮帶轉(zhuǎn)向裝置等國內(nèi)先進(jìn)設(shè)備，并在輔助運輸、系統(tǒng)優(yōu)化、選煤技術(shù)、環(huán)保節(jié)能、防治水患等方面取得技術(shù)突破，有力促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。其中《主向斜軸部強烈擾動近距離巷道群破碎圍巖控制技術(shù)研究》獲得煤炭工業(yè)科技進(jìn)步三等獎，《高瓦斯低透氣性單一煤層強化增透技術(shù)研究》、《三低煤層氣井胍膠壓裂、新型破膠及圓柱式高效完井技術(shù)研究》兩項科研項目達(dá)到國際先進(jìn)水平，QC成果《提高精煤產(chǎn)率》榮獲全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀成果獎。
    為切實解決與職工群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的實際問題，該礦加強隊組民主管理，每月按照當(dāng)月公開內(nèi)容，督促相關(guān)單位、隊組及時進(jìn)行公開公示，并深入基層進(jìn)行工資獎金分配和公開情況檢查，有效維護(hù)了職工的切身利益；堅持每月一次礦長、書記接待日制度，特別是針對群眾反映的子女就業(yè)、傷殘賠償?shù)葐栴}進(jìn)行專門的調(diào)查核實，并耐心釋惑，協(xié)調(diào)解決；延伸拓展“2+1”領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶活動，編制幫扶手冊，簽訂幫扶協(xié)議，使幫扶工作更加責(zé)任明確。今年以來，該礦慰問救濟(jì)879人次，發(fā)放救濟(jì)金額40萬余元，市場化運作專項救助360人，救濟(jì)金額30余萬元，向公司工會申報患大病職工互助人數(shù)120人次，第一批61人次得到互助，互助金額115542.36元；幫扶4名特困職工家庭子女走上了工作崗位，為9名困難職工家庭家屬、大齡子女安排臨時就業(yè)。
    盡管煤炭經(jīng)濟(jì)效益下滑，但該礦民生投入力度不減，大力推進(jìn)居民住宅樓、單身公寓樓、殯儀館、南豐工區(qū)聯(lián)建樓等關(guān)系民生的惠民工程，以實實在在的成效取信于職工群眾，凝聚起發(fā)展的強大合力和強勁動力。

來源：長治日報