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內蒙古鄂爾多斯張家梁煤礦每天增銷7000噸

2013/9/10 9:41:23       

 近日,鄂爾多斯市張家梁煤炭有限公司以王社平董事長在集團公司兩級領導班子會議上的講話精神為指導,牢牢按照“四個堅定不移”的要求,站位全局,打好下半年攻堅戰(zhàn)。
    堅定不移地突出
    “質量、效益”兩大主題
    面對當前嚴峻的經濟形勢,提升效益,最有效的措施和手段是提升煤質。該礦以煤質管理為抓手,抓源頭、控過程,針對不同的用戶采取不同的措施,如塊煤用戶,派專人在振動篩皮帶上揀矸石;原煤客戶,每班由一名調度主任盯采坑現(xiàn)場,防止采煤隊司機營私舞弊,把矸石摻入原煤,給客戶造成損失;電廠用戶對硫的含量要求較高,該礦經過搭配售煤,盡最大限度降低硫含量,確保煤質。
    經過不懈的努力,該礦在穩(wěn)定原有客戶關系的基礎上,開拓了國電內蒙古東勝熱電有限公司這個新用戶,每天增加銷量7千噸以上,為完成全年任務目標奠定了基礎。
    堅定不移調整結構 降本增效
    依靠技術創(chuàng)新提效降本,降低成本、增加效益的重點在采剝場和煤場,關鍵靠科技。在降本增效方面,該礦堅持精打細算,從細處著眼,通過加強技術管理,積極推廣應用新技術、新工藝、新設備,優(yōu)化工作設計、施工工藝、技術參數(shù),依靠科技創(chuàng)新減少投入、提高效率、增加出塊率。采剝場將360型挖掘機換為480型,提高了挖掘質量和效率。
    煤場裝車采用大功率500鉤機裝車,提高了原煤的出塊率,既得到了客戶的認可,又降低了出煤和裝煤成本;因為煤場振動篩出塊率較低,滿足不了客戶的需求,該礦通過自主創(chuàng)新,采取三個措施:一是降低中小塊振動篩皮帶,二是在出煤口安裝滑篩,三是在中小塊出口處安裝小型過濾篩,使原煤落下時速度變慢,運送過程中塊煤和面煤徹底分開,對中小塊進行二次篩分,既優(yōu)化了塊型,提高了出塊率,增加了客戶數(shù)量和銷售收入,又可使客戶按需裝車,節(jié)約了服務成本。
    堅定不移深化改革
    嚴格干部考核
    該礦通過優(yōu)化人力資源配置、深化工資制度改革、嚴格干部考核制度。該礦在人力資源方面,進一步優(yōu)化人力資源配置,實現(xiàn)減人提效;進一步深化工資制度改革,合理分配工資,加大工資考核力度,通過征求廣大干部職工的意見,在公開、公平、公正的基礎上,向一線職工傾斜,把有限的工資用在最合理的地方;在干部考核方面,該礦按照“分層管理、分級負責、分類考核、綜合評價”的原則,結合企業(yè)實際,形成了干部績效補貼發(fā)放與年度工作實績相掛鉤的有效考評機制。在具體考核中,依據安全、產量、銷量、黨建、成本等幾大類考核指標按月進行細化打分,按季度進行匯總考核,按年度進行綜合考評。
    堅定不移保民生
    構建“安全、穩(wěn)定、和諧、富!睆埣伊
    該礦根據職工意見,為所有宿舍配置了桌椅和平板電視,安裝了衛(wèi)星天線鍋,安裝了光纖網絡;對“兩堂一舍”的硬件設施進行改進,自七月份以來開始對食堂進行裝修改造,預計9月初將全部完工;新成立了黨員活動室和職工活動室,購買了健身器材,組織了比賽活動;針對一線職工的工作特點,該礦為他們分灶留飯,避免吃飯時間晚的職工吃不到愛吃的菜,并根據每個職工的口味不定期更換夜班福利,讓職工在工作之余感受到企業(yè)提供的細微關懷。
    下半年,張家梁煤礦全礦上下將繼續(xù)增強意識,認真分析和判斷形勢,既要理性看,更要齊心干,抓住重點,著力提高煤炭質量和企業(yè)效益,采取有力措施,千方百計穩(wěn)增長,堅決完成年初確定的目標任務;全力以赴保安全。
    不斷增強安全意識,提升防范能力,把安全生產作為重中之重,以高度負責的精神,圍繞安全這一重心,精心研究部署,堅決抓好落實,確保思想認識到位、責任落實到位、工作落實到位、檢查整改到位和應急管理到位,杜絕重大事故的發(fā)生,以安全促發(fā)展,以安全促和諧;堅持不懈強管理,在加強管理上,針對企業(yè)經營發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和管理難點,持續(xù)改進完善,開源節(jié)流,控制成本,優(yōu)化考核指標設計,推進對標管理,找出差距,明確措施,在考核中嚴格落實。
    盡心盡力促和諧,堅持以人為本,努力提高職工的生活水平和質量,切實維護和保障職工利益,維護全礦穩(wěn)定;堅持不懈地抓黨風廉政建設,促進反腐倡廉,提高執(zhí)行力。繼續(xù)堅持和完善黨風廉政建設責任制。
    深入開展“廉潔保障責任金”專項行動,針對供銷部、經營部等風險多發(fā)、易發(fā)部門,健全完善工作制度、流程和規(guī)則,充分發(fā)揮制度預防的積極效用和制度懲治的威懾效應。
    同時強化全礦干部職工的廉潔自律意識、崗位責任意識、風險防范意識,推動全礦黨風廉政建設工作再上新臺階;充分發(fā)揮組織和青年活力優(yōu)勢,進一步深入推進青年先鋒崗模范作用,引導青年立足崗位,刻苦學習,努力鉆研,不斷提高業(yè)務能力和綜合素質,爭當管理提升的先鋒,為全面完成各項目標任務做貢獻。

來源:內蒙古晨報

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