從山鋼集團獲悉，今年以來，萊鋼把提效率作為主攻點，把增效益作為落腳點，連續(xù)打出組合拳，分層次、分步驟強力推進(jìn)，配套實施，堅定不移地朝著力爭“十二五”末主業(yè)人均產(chǎn)鋼600噸目標(biāo)邁進(jìn)。一是加大人員優(yōu)化力度，向結(jié)構(gòu)成本、價值創(chuàng)造要效益。堅持以事定崗、以崗定編，通過現(xiàn)場調(diào)查、訪談等形式，對崗位進(jìn)行分類；系統(tǒng)全面優(yōu)化流程，調(diào)整管理、技術(shù)、生產(chǎn)操作崗位結(jié)構(gòu)，對鋼鐵主業(yè)崗位、人員進(jìn)行科學(xué)定編。目前已優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)161個，撤銷各單位各部門自設(shè)科級機構(gòu)56個，優(yōu)化幅度達(dá)到30.3%；減少科級干部390人，加上核銷各單位內(nèi)聘科級干部崗位，優(yōu)化幅度達(dá)到33.7%。二是堅持依靠科技、強化管理。目前，已實現(xiàn)對全部動力能源從生產(chǎn)到輸配、消耗的實時監(jiān)控和管理，ERP建設(shè)正按照集團要求有條不紊地推進(jìn)。三是延伸產(chǎn)業(yè)鏈條驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級。堅持“一業(yè)為主、相關(guān)多元發(fā)展”的思路，通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈條驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)�！笆�二五”末，萊鋼將在鋼鐵精深加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)投入50至60億元，形成特殊鋼精深加工等6大板塊，實現(xiàn)園區(qū)年營業(yè)收入200億元、利稅總額50億元以上。
　　
　　來源：鋼聯(lián)資訊
　　 

煤炭網(wǎng)慶祝全國煤炭現(xiàn)貨電子交易平臺成功運營，2012年10月15日至2012年11月15日期間注冊并繳費成為煤炭網(wǎng)VIP信息會員，即贈送聯(lián)想（Lenovo）樂Pad A2107 一臺，讓您隨時隨地尊享煤炭網(wǎng)海量的市場信息。成為普通信息會員享受會員價9折優(yōu)惠。

詳情請致電：010-5621 7940    010-5621 7941

http://www.jingweixianlan.com/yjzx/hyfw.shtml